Como membro da comunidade de lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros (LGBT), trabalhar no Exército pode ser uma tarefa difícil, especialmente quando trabalha num ambiente altamente conservador. Embora os militares tenham feito progressos significativos na aceitação da diversidade e inclusão, ainda há muitos obstáculos que os LGBT enfrentam nas fileiras. Neste artigo, vamos considerar como os membros do serviço LGBT são orientados nesta tensão e continuam a servir o seu país com orgulho.
Um problema comum para os membros do serviço LGBT é o medo de serem enganados ou descobertos, o que pode resultar em perseguição, discriminação e até mesmo demissão das Forças Armadas. Assim, muitas pessoas LGBT preferem esconder sua identidade durante o serviço, criando um sentimento de isolamento e solidão. Para lidar com isso, alguns membros do serviço criam redes de apoio com outras pessoas LGBT, tanto online como offline, enquanto outros dependem da família e amigos fora do exército para apoio emocional.
Muitos membros do serviço LGBT encontram conforto em hobbies e interesses fora do trabalho, tais como esportes ou arte, que lhes permitem comunicar com pessoas parecidas e se expressar fielmente.
Outro desafio para os membros do serviço LGBT é equilibrar sua vida pessoal com suas responsabilidades profissionais. As regras militares exigem que os militares mantenham um certo nível de disciplina e ordem, o que pode contradizer a espontaneidade e a fluência de relações frequentemente encontradas em comunidades queer.
Pessoas LGBT podem lutar contra a orientação sobre relações românticas ou sexuais dentro de regras rígidas relacionadas com confraternização e demonstração pública de afeto. Da mesma forma, as pessoas LGBT que mudam de sexo podem ter de ser orientadas por exigências médicas e legais complexas, incluindo a notificação dos órgãos de supervisão e a permissão de acesso às instituições e serviços de acordo com a sua nova identidade.
Para mitigar esses problemas, os membros do serviço LGBT devem aprender a equilibrar suas próprias necessidades com as necessidades da instituição. Isso significa compreender e seguir as regras e promover políticas que promovam a inclusão e o respeito. Alguns membros LGBT tiveram sucesso ao dialogar com seus comandantes e colaboradores sobre os benefícios da diversidade e inclusão, educando outros sobre os problemas LGBT e atuando como modelos para as gerações mais jovens. Outros juntaram-se a organizações como a OutServe ou a LANGT Military Alliance para se comunicar com outros membros do serviço e defender mudanças no interior.
Superar as contradições entre identidade pessoal e expectativas institucionais requer persistência, paciência e criatividade. Embora as Forças Armadas estejam longe de ser perfeitas quando se trata de apoiar os membros do serviço LGBT, muitas pessoas encontram formas de prosperar, apesar dos obstáculos que enfrentam. Continuando a defender a mudança, criando redes de apoio e priorizando o autoatendimento, os membros do serviço LGBT podem continuar a servir o seu país com orgulho, mantendo um sentimento de autenticidade e pertencimento.
Como os membros do serviço LGBT se concentram na contradição entre a identidade pessoal e as expectativas institucionais em um ambiente militar altamente conservador?
Os membros do serviço LGBT enfrentam vários desafios quando se trata de equilibrar sua identidade pessoal com as expectativas institucionais dos militares. Isto é particularmente relevante para aqueles que servem num ambiente altamente conservador, onde preconceitos contra orientação sexual e identidade de gênero são comuns. Estas pessoas podem sentir-se pressionadas para esconder sua sexualidade ou identidade de gênero para se encaixar e evitar a discriminação que pode levar a um sentimento de isolamento e exclusão.