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MITGLIEDER DES LGBT-DIENSTES: PERSÖNLICHKEITSSUCHE UND INSTITUTIONELLE ERWARTUNGEN deEN IT FR PL TR PT RU AR JA ES

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Als Mitglied der lesbischen, schwulen, bisexuellen und transgender (LGBT) Community, die im Militär dient, kann es eine Herausforderung sein, den Widerspruch zwischen persönlicher Identität und institutionellen Erwartungen zu navigieren, insbesondere wenn man in einem extrem konservativen Umfeld arbeitet. Obwohl das Militär erhebliche Fortschritte bei der Akzeptanz von Vielfalt und Inklusion gemacht hat, gibt es immer noch viele Hindernisse für LGBT-Mitglieder in den Reihen. In diesem Artikel werden wir untersuchen, wie Mitglieder des LGBT-Dienstes in diesen Spannungen navigieren und ihrem Land weiterhin mit Stolz dienen. Ein häufiges Problem für Mitglieder des LGBT-Dienstes ist die Angst, betrogen oder entdeckt zu werden, was zu Belästigung, Diskriminierung und sogar Entlassung aus dem Militär führen kann. Daher ziehen es viele LGBT-Personen vor, ihre Identität während des Dienstes zu verbergen, wodurch ein Gefühl der Isolation und Einsamkeit entsteht. Um dies zu bewältigen, bauen einige Mitglieder des Dienstes Unterstützungsnetzwerke mit anderen LGBT-Personen auf, sowohl online als auch offline, während andere auf Familie und Freunde außerhalb des Militärs angewiesen sind, um emotional zu unterstützen.

Viele Mitglieder des LGBT-Dienstes finden Trost in Hobbys und Interessen außerhalb der Arbeit, wie Sport oder Kunst, die es ihnen ermöglichen, sich mit Gleichgesinnten zu verbinden und sich authentisch auszudrücken.

Eine weitere Herausforderung für Mitglieder des LGBT-Dienstes besteht darin, ihr persönliches Leben mit ihren beruflichen Pflichten in Einklang zu bringen. Militärregeln erfordern, dass Militärpersonal ein gewisses Maß an Disziplin und Ordnung aufrechterhält, was der Spontaneität und Fluidität von Beziehungen widersprechen kann, die häufig in queeren Gemeinschaften zu finden sind.

LGBT-Personen können mit der Orientierung an romantischen oder sexuellen Beziehungen im Rahmen strenger Regeln im Zusammenhang mit Verbrüderung und öffentlicher Zurschaustellung von Zuneigung kämpfen. Ebenso müssen LGBT-Personen, die ihr Geschlecht ändern, möglicherweise komplexe medizinische und rechtliche Anforderungen erfüllen, einschließlich der Benachrichtigung der Aufsichtsbehörden und der Erlaubnis, auf Einrichtungen und Dienstleistungen zuzugreifen, die ihrer neuen Identität entsprechen. Um diese Probleme zu lindern, müssen Mitglieder des LGBT-Dienstes lernen, ihre eigenen Bedürfnisse mit denen der Institution in Einklang zu bringen. Das bedeutet, die Regeln zu verstehen und zu befolgen und eine Politik zu fördern, die Inklusion und Respekt fördert. Einige LGBT-Personen haben es geschafft, mit ihren Kommandanten und Kollegen über die Vorteile von Vielfalt und Inklusion in den Dialog zu treten, andere über LGBT-Themen aufzuklären und als Vorbilder für jüngere Generationen zu fungieren. Andere haben sich Organisationen wie OutServe oder der LGBT Military Alliance angeschlossen, um mit anderen Mitgliedern des Dienstes zu kommunizieren und sich für Veränderungen von innen heraus einzusetzen.

Die Überwindung der Widersprüche zwischen persönlicher Identität und institutionellen Erwartungen erfordert Ausdauer, Geduld und Kreativität. Obwohl das Militär alles andere als perfekt ist, wenn es darum geht, Mitglieder des LGBT-Dienstes zu unterstützen, finden viele Menschen Wege, trotz der Hindernisse, denen sie ausgesetzt sind, zu gedeihen. Indem sie sich weiterhin für Veränderungen einsetzen, Unterstützungsnetzwerke aufbauen und der Selbstbedienung Priorität einräumen, können Mitglieder des LGBT-Dienstes ihrem Land weiterhin mit Stolz dienen und gleichzeitig ein Gefühl der Authentizität und Zugehörigkeit bewahren.

Wie orientieren sich Angehörige des LGBT-Dienstes im Widerspruch zwischen persönlicher Identität und institutionellen Erwartungen in einem extrem konservativen militärischen Umfeld?

Mitglieder des LGBT-Dienstes stehen vor verschiedenen Herausforderungen, wenn es darum geht, ihre persönliche Identität mit den institutionellen Erwartungen des Militärs in Einklang zu bringen. Dies gilt insbesondere für diejenigen, die in einem extrem konservativen Umfeld dienen, in dem Vorurteile gegen die sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität üblich sind. Diese Menschen fühlen sich möglicherweise unter Druck gesetzt, ihre Sexualität oder Geschlechtsidentität zu verbergen, um sich anzupassen und Diskriminierung zu vermeiden, die zu Gefühlen der Isolation und Ausgrenzung führen kann.