A discriminação nas unidades de saúde pode ter um impacto significativo sobre as pessoas que a experimentam, o que aumenta os níveis de estresse, ansiedade e depressão. Este fenômeno foi bem documentado em vários estudos que mostram como grupos marginais, como minorias raciais, LGBT e deficientes, são frequentemente submetidos a tratamentos dispersos quando procuram atendimento médico. Um estudo mostrou que os pacientes negros eram menos propensos do que os pacientes brancos a receber analgésicos adequados em estados semelhantes, enquanto outro disse que as pessoas transgêneros enfrentavam taxas mais elevadas de discriminação durante a interação com os profissionais de saúde em comparação com os indivíduos cisgêneros. Além destes tipos de diferenças, a discriminação nas unidades de saúde também pode levar a manifestações físicas de estresse psicológico, incluindo doenças cardiovasculares, pressão sanguínea alta e disfunção do sistema imunológico.
Estes efeitos negativos podem ser particularmente prejudiciais em situações em que as pessoas precisam de tratamento médico de urgência ou outros cuidados de emergência, porque podem ter vergonha de procurar ajuda por medo de abuso ou estigmatização.
Estudos mostram que práticas discriminatórias em unidades de saúde podem perpetuar o desequilíbrio de poder existente entre pacientes e fornecedores, dificultando que aqueles que sofrem marginalização se defendam e recebam a melhor assistência. Para resolver este problema, é preciso um esforço coordenado para promover a justiça e a integração nesta área, que inclui a capacitação dos profissionais de saúde para reconhecer e eliminar preconceitos, o aumento da acessibilidade para comunidades que não são atendidas e a responsabilização dos que são discriminatórios.
Os próprios pacientes devem tomar medidas para se proteger contra a discriminação, como encontrar fornecedores que tenham demonstrado sensibilidade a grupos marginalizados e tomar medidas preventivas para defender seus direitos como consumidores. Trabalhando em conjunto para combater a discriminação nas unidades de saúde, podemos criar um sistema mais justo e justo que apoie todas as pessoas a obter melhores resultados em relação à saúde.
Como é que a discriminação nos serviços de saúde aumenta o sofrimento psicológico e físico?
A discriminação nas unidades de saúde pode agravar a tensão mental e física, fazendo com que os pacientes se sintam invisíveis e inconclusivos, e criando um clima de medo, vergonha e desconfiança. Isso pode reduzir o envolvimento com cuidados, aumentar a preocupação com o pedido de ajuda e a percepção negativa que contribui para a deterioração dos resultados em relação à saúde (Jordan et al., 2018).