La discriminazione nelle strutture sanitarie può avere un impatto significativo sulle persone che la sperimentano, che porta ad un aumento dei livelli di stress, ansia e depressione. Questo fenomeno è stato ben documentato in diversi studi che dimostrano come gruppi marginali, come le minoranze razziali, le persone LGBT + e le persone disabili, siano spesso sottoposte a trattamenti disomogenei quando cercano cure mediche. Uno studio ha dimostrato che i pazienti neri erano più rari dei pazienti bianchi a ricevere farmaci antidolorifici adeguati in condizioni simili, mentre un altro ha riferito che le persone transessuali avevano avuto tassi più elevati di discriminazione durante l'interazione con gli operatori sanitari rispetto alle persone Cissgender. Oltre a questi tipi di differenze, la discriminazione nelle strutture sanitarie può anche portare a manifestazioni fisiche di stress psicologico, tra cui malattie cardiovascolari, pressione alta e disfunzione del sistema immunitario.
Questi effetti negativi possono essere particolarmente dannosi in situazioni in cui le persone hanno bisogno di cure mediche urgenti o di altre cure urgenti, perché possono essere timide a chiedere aiuto per paura di abusi o stigmatizzazione.
Gli studi dimostrano che le pratiche discriminatorie nelle strutture sanitarie possono perpetuare lo squilibrio di potere esistente tra i pazienti e i fornitori, rendendo difficile per coloro che sono marginalizzati difendersi e ricevere un'assistenza ottimale. Per affrontare questo problema è necessario un impegno coerente per promuovere l'equità e l'integrazione in questo campo, che includa la formazione degli operatori sanitari a riconoscere e eliminare i pregiudizi, migliorare l'accessibilità alle comunità sottoutilizzate e rendere responsabili coloro che si comportano in modo discriminatorio.
I pazienti stessi devono adottare misure per proteggersi dalla discriminazione, come la ricerca di fornitori che hanno dimostrato di essere sensibili ai gruppi marginalizzati e l'adozione di misure preventive per tutelare i propri diritti come consumatori. Lavorando insieme per combattere la discriminazione nelle strutture sanitarie, possiamo creare un sistema più equo ed equo che aiuti tutte le persone a ottenere risultati migliori in termini di salute.
Come la discriminazione nelle strutture sanitarie aumenta la sofferenza psicologica e fisica?
La discriminazione nelle strutture sanitarie può aumentare la tensione mentale e fisica, facendo sentire i pazienti invisibili e insospettabili e creando un clima di paura, vergogna e sfiducia. Ciò può portare a una minore partecipazione alla cura, una maggiore preoccupazione per la richiesta di aiuto e una percezione negativa che contribuisce a peggiorare i risultati per quanto riguarda la salute (Jordan et al., 2018).