Este ensaio vai abordar se a justiça divina é compatível com as doutrinas que excluem as pessoas LGBT + dos cargos de liderança das organizações religiosas. Ele abordará as raízes históricas dessas crenças e seus efeitos na vida de pessoas estranhas, especialmente aqueles que procuram servir a Deus através do ministério. Alguns leitores podem ter dificuldade em ouvir esta discussão, mas ela é necessária para entender como esses problemas afetam aqueles que se identificam como LGBT + e seus aliados. O artigo também aborda o impacto que as igrejas excluídas de pessoas estranhas têm sobre a missão e a mensagem e propõe formas de avançar para as igrejas que buscam conciliar o conflito.
Na doutrina cristã, a Bíblia ensina que a homossexualidade é um pecado e, portanto, é inaceitável perante Deus.
O mesmo livro condena muitos outros comportamentos, incluindo queimado, embriaguez e adultério. Apesar disso, ninguém discute se os pastores devem ou não ser autorizados a participar destes atos durante o serviço da Igreja. Por isso os atos homossexuais são atribuídos como inaceitáveis? A resposta é que este comportamento é considerado «natural» e «congênito», enquanto a orientação sexual muitas vezes é visto como algo que pode ser controlado. Assim, torna-se uma questão ainda mais importante quando se trata de ordenação ou papéis de liderança.
A ideia de que as pessoas LGBT + não podem assumir cargos de liderança em instituições religiosas é contrária ao conceito de justiça divina, que busca trazer a redenção e a recuperação para todas as pessoas, independentemente de sua origem. Se Jesus morreu pelos nossos pecados, porque excluiria certos grupos da sua Igreja?
Se nós realmente acreditamos que todos merecem a graça, o amor e a aceitação, então porque é que nós devemos negar a eles o acesso ao serviço apenas porque eles são atraídos por alguém do mesmo sexo?
Esta contradição causou tensões entre as religiões dentro do protestantismo.
Recentemente, a Igreja Metodista Unificada se dividiu devido a divergências sobre a inclusão de LGBT + no manual da igreja. Aqueles que têm opiniões conservadoras sobre o tema saíram para formar uma Igreja Metodista Global, deixando para trás aqueles que apoiam uma maior inclusão. Esta divisão reflete o quanto esta questão se tornou dividida no cristianismo hoje.
Está claro que excluir pessoas estranhas de cargos de liderança em organizações religiosas não é compatível com os ensinamentos bíblicos sobre justiça divina. A palavra de Deus convida-nos a saudar todos no seu Reino, independentemente do seu comportamento passado ou das circunstâncias atuais. Assim, as igrejas devem encontrar formas de resolver este conflito, fornecendo um caminho para que as pessoas LGBT + servam sem prejudicar os seus valores ou crenças. Essas soluções podem incluir oferecer programas de orientação ou encorajar os pastores a dialogar abertamente sobre estas questões com os paroquianos.
Levará tempo para que essas discussões se desenvolvam completamente, mas a Igreja deve permanecer comprometida com a busca da verdade e da compreensão, em vez de se agarrar às doutrinas prejudiciais que deixam muitos se sentindo rejeitados e indesejados.
A justiça divina é compatível com doutrinas que excluem pessoas estranhas da liderança ou ordenação?
Apesar da existência de algumas religiões que claramente excluem pessoas estranhas dos cargos de chefia, o conceito de justiça divina ainda é relevante para líderes religiosos que acreditam no conceito de providência divina. Segundo essas crenças, Deus é o juiz e o líder dos assuntos humanos, e ele mesmo decide o que é justo e injusto.