Há muitas maneiras de o sexo influenciar o nível de confiança entre colegas e membros da equipe. Um dos caminhos é através do desenvolvimento de laços emocionais entre os indivíduos. Quando as pessoas têm uma ligação forte, podem ter mais probabilidade de confiar umas nas outras porque sentem que se conhecem melhor. Outro caminho é através do desenvolvimento da atração física e da busca do outro, que pode levar a um sentimento de conforto e segurança. Também é possível que o sexo possa criar um sentimento de intimidade entre pessoas que, de outra forma, poderiam interagir pouco fora do trabalho.
Se existe um desequilíbrio de poder na relação, isso pode afetar o grau de confiança que alguém sente em seu colega.
Diferentes tipos de atividade sexual podem causar reações diferentes entre colegas, e essas reações também podem afetar o nível de confiança.
Algumas pessoas podem encontrar assédio sexual desconfortável ou frustrante, enquanto outras podem desfrutar disso e sentir-se mais próximas do seu colega depois de ele participar.
Modelos de atividade sexual
Modelos de atividade sexual são relacionados com a frequência e o tipo de interações sexuais que ocorrem neste grupo de pessoas. Existem vários tipos de modelos de atividade sexual, incluindo reuniões aleatórias, relações de longo prazo e amigos com acordos de benefícios. Cada modelo tem um conjunto único de características que podem influenciar o nível de confiança entre os colegas e companheiros de equipe. Por exemplo, os encontros aleatórios geralmente incluem contatos sexuais curtos que não se transformam em algo mais grave. Este tipo de acordo pode ser bom para o fortalecimento da confiança, porque não requer qualquer compromisso com nenhuma das partes e, portanto, elimina a possibilidade de conflito em seguida. Relacionamentos de longo prazo são geralmente mais íntimos e mais dedicados do que encontros aleatórios, mas também são mais arriscados se algo correr mal. Estas relações podem fortalecer a confiança, permitindo que ambas as partes se conheçam melhor e desenvolvam laços mais profundos baseados no respeito e no entendimento mútuos. Amigos com acordos de benefícios estão em algum lugar no meio entre os dois extremos; oferecem mais liberdade do que relações de longo prazo, mas permitem a conexão emocional através da comunicação regular e da experiência compartilhada fora do trabalho.
Desenvolver laços emocionais
Sexo com colegas pode criar laços emocionais fortes entre eles, porque permite que eles compartilhem algo pessoal que normalmente não é discutido abertamente em ambientes profissionais. Quando as pessoas fazem sexo, muitas vezes ficam vulneráveis e se revelam emocionalmente de uma forma que normalmente não fazem diferente. Assim, isso pode levar a uma sensação de proximidade e confiança entre os colegas, que de outra forma podem se sentir distantes uns dos outros devido aos seus papéis profissionais ou funções.
Sexo cria uma oportunidade de intimidade física que pode fazer com que os funcionários se sintam mais próximos e mais conectados uns com os outros.
Atração física e desejo
Quando as pessoas encontram alguém atraente fisicamente, talvez elas queiram passar mais tempo em torno delas e conhecê-las melhor. Esta atração física pode levar a um maior nível de conforto e segurança entre os colegas, bem como uma maior confiança, porque menos precisa de suspeitas ou ciúmes quando você sabe que seu parceiro acha que você deseja. O sexo também permite a liberação física, que pode aliviar o estresse e a ansiedade, ao mesmo tempo que cria laços mais fortes entre os parceiros.
Se existe um desequilíbrio de poder em uma relação (por exemplo, quando uma pessoa tem poder sobre a outra), então o sexo pode aumentar a sensação de segurança e confiança na capacidade desta pessoa de cuidar de si mesma financeiramente ou profissionalmente, porque eles são considerados como uma «preocupação» com seu parceiro, proporcionando-lhes prazer através da atividade sexual.
Diferentes tipos de atividade sexual
Diferentes tipos de atividade sexual afetam o quanto as pessoas confiam umas nas outras no ambiente de trabalho.
Alguns funcionários podem sentir-se desconfortáveis com certos tipos de comportamento, como assédio sexual, mas ainda assim encontram isso excitante porque faz com que eles se sintam desejados por seu colega/membro da equipe. Outros podem não desfrutar da atividade sexual, mas suportá-la para manter boas relações de trabalho com seus colegas/parceiros de equipe. No entanto, outros podem participar de comportamentos de risco, tais como conexão com o escritório, sem se preocupar com as consequências de um nível superior, porque estes riscos parecem valer a pena ser aceitos, tendo em conta a remuneração potencial (por exemplo, promoção). Todas essas diferentes respostas influenciam a forma como os funcionários tratam o nível de comprometimento e confiabilidade uns dos outros na organização, por isso os gerentes devem pensar cuidadosamente quais tipos de atividade sexual serão adotados ou não recomendados de acordo com a cultura da empresa.
Como os modelos de atividade sexual afetam o nível de confiança entre colegas e parceiros de equipe?
Os pesquisadores descobriram que pessoas que praticam comportamento sexualmente ativo com seus colegas podem ter mais chances de experimentar um nível maior de confiança em suas relações no local de trabalho do que aqueles que não o fazem. Isto porque as pessoas que estão envolvidas nesse comportamento muitas vezes se sentem próximas e próximas umas das outras, o que pode aumentar o nível de confiança e compreensão.