Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

DETECÇÃO DO IMPACTO DO PERIGO DESIGUAL, DESDE A DINÂMICA DO PODER NAS RELAÇÕES ATÉ A FALTA DE IGUALDADE NO TRABALHO ptEN IT FR DE PL TR RU AR JA CN ES

Objeto de perigo complicado. Pode ser física, emocional, psicológica, social, política, econômica, ambiental e até espiritual. Todos experimentamos isso de forma diferente, devido às nossas circunstâncias pessoais e aos nossos sistemas de crença. Mas o que acontece quando algumas pessoas têm mais acesso à segurança do que outras? Neste ensaio, vou abordar os efeitos da exposição desigual ao perigo para a dinâmica relacional.

Quando uma pessoa tem mais poder do que a outra, tem menos chances de enfrentar riscos ou ameaças. Esta desigualdade cria uma dinâmica de poder que afeta todos os aspectos das suas relações, incluindo comunicação, confiança, respeito, tomada de decisões, resolução de conflitos e proximidade.

Se um funcionário se sentir ameaçado por críticas constantes ao seu chefe e abuso de autoridade, ele pode se tornar passivo, evitar ou proteger durante reuniões. Eles também podem temer vingança por se manifestarem ou tomarem a iniciativa sem autorização. A falta de igualdade prejudica a cooperação, a colaboração, a criatividade, a produtividade e a satisfação com o trabalho.

Em relações românticas, a exposição desigual ao perigo resulta em tensão, ressentimentos, manipulação, controle, ciúmes, posse, violência, enganação e infidelidade. Um parceiro pode se sentir no direito de tomar decisões sem consultar o outro, enquanto outro sofre de isolamento, vulnerabilidade, desproteção e preocupação. Sem igualdade de oportunidades, os parceiros não podem compartilhar responsabilidades, recursos, oportunidades ou experiências de igual para igual. Eles podem não saber como negociar efetivamente justiça, compromissos ou limites.

A exposição desigual pode criar diferenças entre amigos, familiares, colegas ou comunidades. Ele muitas vezes vem de hierarquias sociais baseadas em raça, campo, idade, orientação sexual, habilidades, classe, religião, educação, nacionalidade, etnia, língua, cultura ou geografia. Pessoas com privilégios tendem a ter mais acesso à segurança porque se beneficiam do preconceito sistêmico e da opressão. Pelo contrário, esses marginais enfrentam muitos obstáculos que limitam seus poderes e autonomia. Suas necessidades são menos valorizadas, sustentadas ou compreendidas do que as dos grupos dominantes. Isso gera indignação, frustração, exclusão, raiva e hostilidade.

Resolver o problema da exposição desigual ao perigo requer consciência, empatia e humildade. Temos de reconhecer os nossos privilégios e desequilíbrios de poder. Então temos de ouvir, comunicar abertamente, pedir conselhos, oferecer apoio, responder por erros, desculpar-nos sinceramente, trabalhar em prol da igualdade. Precisamos de colocar pontes, desafiar estereótipos, defender políticas justas e responsabilizar as instituições. Mas também é importante reconhecer as nossas limitações e aceitar a ajuda sempre que necessário.

A exposição desigual ao perigo cria uma dinâmica relacional, minando a confiança, o respeito, a proximidade, a cooperação, a comunicação, a tomada de decisões, a resolução de conflitos e a criatividade. Resolver esta desigualdade requer auto-reprodução, compaixão, humildade, ação e propaganda. Vamos contribuir para um mundo em que todos se sintam seguros, com poderes, valorizados e apoiados.

Quais são as consequências do impacto desigual do perigo na dinâmica relacional?

Os efeitos da exposição desigual ao perigo podem ter várias consequências para a dinâmica relacional entre as pessoas. Em primeiro lugar, isso pode levar a um sentimento de ressentimento, inveja e ciúmes contra aqueles que são considerados mais poderosos ou privilegiados devido ao seu acesso a recursos que outros não têm. Isso pode criar tensões e desconfiança nas relações, causando conflitos por causa da tomada de decisões, comunicação e apoio.