A ideia de que os líderes são seres perfeitos que não podem cometer erros é generalizada em toda a história e em diferentes culturas. Essa fé foi perpetuada através de vários meios de comunicação, como literatura, cinema e até redes sociais. Ela cria uma ilusão de perfeição em torno do poder dos proprietários e reforça a ideia de que eles devem ser admirados sem perguntas. Quando estas pessoas revelam os seus defeitos pessoais, pode causar indignação e frustração pública.
Um exemplo disso ocorreu quando o ex-presidente Bill Clinton foi destituído por ter mentido sob juramento sobre sua ligação extraconjugal com Monica Lewinsky. Muitas pessoas ficaram chocadas e irritadas com o facto de que alguém que ocupava um cargo tão alto poderia ter cometido um serviço tão cruel. o mito da impessoalidade contribuiu para a frustração do público, e muitos se sentiram traídos por um líder que, segundo eles, deveria ser superior ao repúdio.
Outro exemplo foi o recente escândalo político envolvendo o ex-governador Andrew Cuomo, de Nova York, e o senador Al Franken, de Minnesota. Ambos os homens foram acusados de faltas sexuais, o que levou a pedidos de demissão. Embora algumas pessoas possam afirmar que estes incidentes demonstram a necessidade de responsabilização, outros consideram que é mais uma prova de que ninguém é realmente perfeito. Isso perpetua o mito da indefensabilidade e gera frustração quando os líderes não conseguem cumprir os padrões impossíveis.
O mito do líder indefensável agrava a frustração pública quando se detectam erros íntimos, porque estabelece expectativas irrealistas para quem está no poder. Os líderes são humanos, como todos os outros, e a sua privacidade merece privacidade e respeito.
Quando eles violam as normas públicas ou se comportam contra o que esperamos deles, nós nos decepcionamos e nos sentimos reprovados. Reconhecendo que todas as pessoas cometem erros e mantendo a si mesmas lideranças para padrões realistas, podemos criar uma sociedade mais justa, onde podemos aprender com os erros uns dos outros, em vez de esperar a perfeição.