Idea, że przywódcy są doskonałymi istotami, które nie mogą popełniać błędów, jest powszechna w całej historii i w różnych kulturach. Przekonanie to zostało utrwalone za pośrednictwem różnych mediów, takich jak literatura, film, a nawet media społecznościowe. Tworzy iluzję doskonałości wokół tych, którzy mają władzę i wzmacnia ideę, że należy je podziwiać bez wątpienia. Kiedy ci ludzie ujawniają swoje osobiste porażki, może to wywołać oburzenie i frustrację.
Jeden z przykładów tego zjawiska miał miejsce, gdy były prezydent Bill Clinton został oskarżony o kłamstwo pod przysięgą w związku z jego pozamałżeńskim romansem z Moniką Lewinsky. Wielu ludzi było wstrząśniętych i wściekłych, że ktoś, kto zajmował tak wysokie stanowisko, mógł popełnić tak rażący czyn. Mit nieomylności przyczynił się do publicznej frustracji, wiele uczuć zdradzonych przez przywódcę, który uważali, że powinien być ponad hańbą. Innym przykładem były niedawne skandale polityczne z udziałem byłego Gov. Andrew Cuomo z Nowego Jorku i senatora Al. Frankena z Minnesoty. Obaj mężczyźni zostali oskarżeni o przestępstwo seksualne, co doprowadziło do wezwania do rezygnacji. Chociaż niektórzy twierdzą, że te incydenty wykazują potrzebę odpowiedzialności, inni uważają je za kolejny dowód, że nikt nie jest prawdziwie doskonały. Utrwala mit nieomylności i prowadzi do frustracji, gdy przywódcy nie mogą spełnić niemożliwych standardów.
Mit nieomylnego przywódcy dodaje do publicznej frustracji, gdy odkryto intymne błędy, ponieważ stawia nierealne oczekiwania wobec osób sprawujących władzę. Przywódcy są ludźmi jak wszyscy inni, a ich życie osobiste zasługuje na prywatność i szacunek.
Kiedy naruszają normy społeczne lub zachowują się wbrew temu, czego od nich oczekujemy, jesteśmy rozczarowani i czujemy się zawiedzeni. Uznając, że wszyscy ludzie popełniają błędy i trzymają się realistycznych standardów, możemy stworzyć bardziej sprawiedliwe społeczeństwo, w którym możemy uczyć się od siebie nawzajem błędów, a nie oczekiwać doskonałości.