Os líderes têm a responsabilidade de dar o exemplo aos seus seguidores. Eles devem ser exemplos de sua vida pessoal e profissional.
Pode ser difícil equilibrar essa responsabilidade com desejos pessoais, por exemplo, relacionados com sexo e romance. Neste artigo, vamos considerar como os líderes podem lidar com esses problemas, mantendo-se fiéis a si mesmos e aos seus valores.
A primeira coisa que os líderes precisam fazer é ser honestos em relação aos seus desejos. Líderes que ignoram ou negam as suas motivações sexuais podem descobrir que agem de forma que isso é prejudicial para eles e para os outros.
Eles podem ter relações extraconjugais ou assediar sexualmente os subordinados. Reconhecendo os seus desejos, os líderes podem tomar medidas para garantir que sejam saudáveis e consensuais. Isso significa estabelecer limites e evitar situações em que a tentação é demasiado grande.
Os líderes devem considerar suas responsabilidades éticas. Os líderes são obrigados a agir de acordo com as normas e leis comunitárias. Isso significa se abster de comportamentos que podem prejudicar a sua reputação ou expor-lhes ao risco de serem processados.
Os líderes nunca devem abusar do seu poder ao ter relações sexuais com alguém que está sob o seu poder. Eles também devem se lembrar das diferenças culturais e entender que o que pode ser aceitável em um contexto pode não ser adequado em outro.
Além da ética, os líderes devem considerar a responsabilização histórica. Suas ações podem afetar as gerações futuras e criar uma percepção social de liderança. Um líder que se envolveu em comportamentos pouco éticos pode arruinar o legado de todos os líderes que vierem depois deles. Por isso, os líderes devem ter cuidado para não agir com a sua integridade em benefício a curto prazo.
Os líderes precisam equilibrar o desejo erótico com o poder simbólico. A forma como eles se comportam em público pode enviar aos seus seguidores uma mensagem sobre o que é um comportamento aceitável. Se os líderes parecem indulgentes e indulgentes, isso pode contribuir para a imitação entre os seus seguidores. Por outro lado, se os líderes parecem cautelosos e desajeitados, pode convencer as pessoas a segui-los. Encontrar o equilíbrio correto requer auto-consciência e auto-análise.
Os líderes podem resolver esses problemas sendo honestos consigo mesmos, compreendendo seus valores e ética e considerando as consequências a longo prazo de suas ações. Ao fazerem isso, podem manter-se fiéis a si mesmos e, ao mesmo tempo, dar o exemplo aos outros.
Como é que os líderes combinam desejo erótico com responsabilidade ética, poder simbólico e responsabilidade histórica?
Muitos executivos enfrentam o desafio de equilibrar seus desejos pessoais com seus deveres profissionais, que podem incluir gerenciamento de relações com assessores, interação com os interessados e manutenção da imagem pública. A capacidade de equilibrar essas exigências contraditórias é conhecida como «poder simbólico», e inclui a compreensão das normas culturais e expectativas que formam o comportamento dentro de uma organização ou sociedade.