A coesão das unidades é um fator importante que afeta tanto o comportamento individual quanto o funcionamento do grupo. Pode ser definido como o grau em que os membros são interdependentes, compartilham objetivos recíprocos, identificam-se com o grupo e têm fortes laços sociais. Os estudos mostram que as pessoas que veem suas unidades como de alta coesão têm níveis mais elevados de satisfação, lealdade, compromisso, motivação e confiança do que aqueles que os veem como com pouca coesão. Esta relação entre a coesão única e a dinâmica da equipe foi bem estabelecida durante décadas em pesquisas psicológicas.
Estudos recentes mostram que uma moralidade única também desempenha um papel na forma como a prevalência da coerção sexual afeta a dinâmica do comando.
Coerção sexual refere-se ao contato sexual indesejado ou a pedidos de serviços sexuais feitos sem consentimento. Essas ações violam a autonomia e a dignidade das pessoas, mas ainda são comuns em muitos contextos, incluindo empregos. Podem variar de assédio verbal e toque físico a violação. As vítimas podem sentir humilhação, ansiedade, depressão ou vergonha, o que pode reduzir a produtividade, caminhadas, rotatividade de pessoal e até sintomas de trauma. Estudos anteriores mostram que as vítimas muitas vezes não relatam incidentes por medo de vingança, estigma, falta de apoio ou crença de que isso não ajudaria. Por isso, entender como uma moralidade única afeta a prevalência da coerção sexual pode dar uma ideia do porquê de algumas equipes gerirem tais problemas melhor do que outras.
Moral é um componente importante da vida de grupo, pois estabelece padrões regulatórios para comportamentos aceitáveis. Ele ajuda os grupos a determinar o que está certo ou errado e fornece recomendações para resolver conflitos entre os participantes. Os julgamentos morais são baseados em valores comuns, normas sociais, tradições culturais, experiências pessoais ou crenças religiosas. Quando um grupo se vê como moral, provavelmente terá um nível maior de confiança, comunicação e cooperação, o que pode melhorar a capacidade de resolver problemas e criatividade. Os estudos mostram que a coesão moral está positivamente correlacionada com resultados positivos, como melhor satisfação de trabalho, compromisso e eficiência.
A ligação entre a coesão moral e a dinâmica do comando é mais complexa quando se trata da prevalência da coerção sexual.
Embora não haja uma resposta simples a essa pergunta, vários fatores podem explicar porque algumas unidades têm altos níveis de coerção sexual e outras não. Primeiro, a definição de comportamento moral pode variar em diferentes culturas, contextos e subgrupos, dentro de uma mesma cultura.
Em algumas sociedades, papéis de gênero geram expectativas sobre quem deve iniciar o contato sexual e como o consentimento deve ser dado. Algumas pessoas podem considerar que algumas formas de coerção sexual são normais ou aceitáveis se baseadas nestas percepções tradicionais. Em segundo lugar, o desequilíbrio do poder pode contribuir para a coerção sexual, permitindo que predadores manipulem, intimidem ou usem vítimas em seu próprio benefício. Em terceiro lugar, os empregos onde as mulheres são subrepresentadas ou marginalizadas podem tolerar a coerção sexual devido a normas patriarcais ou porque a denúncia prejudicaria a sua carreira.
A moralidade da unidade pode influenciar se as vítimas sentem apoio após relatar incidentes ou acham que as coisas vão mudar para melhor.
A moralidade da divisão tem um papel importante na forma como a prevalência da coerção sexual afeta a dinâmica do comando.Quando os membros consideram as suas divisões imorais, podem considerar a coerção sexual como comum, impedir a comunicação das vítimas ou minimizar a gravidade do problema. Equipes moralmente unidas, com valores comuns e expectativas claras sobre comportamentos adequados, têm mais chances de resolver efetivamente tais problemas, reduzindo os efeitos negativos, como rotatividade de pessoal, progressão e sintomas de trauma.
Entender como uma moralidade única afeta a prevalência da coerção sexual requer mais pesquisas e intervenções para promover o comportamento ético e apoiar as vítimas.
Como uma moralidade única afeta a prevalência da coerção sexual e a dinâmica da equipa?
Moralidade única pode afetar significativamente a prevalência da coerção sexual e a dinâmica da equipe. Pesquisas mostram que membros de uma equipe unida estão mais envolvidos em assédio sexual e agressões do que aqueles que não estão tão ligados (por exemplo, Holmes & Gagnou, 2018). Pesquisa recente feita pela Williams e ale.