O egalitarismo é uma ideologia que promove a igualdade social entre todas as pessoas, independentemente de raça, sexo, classe, idade e religião.
No entanto, existem muitas maneiras de alcançar a igualdade. Alguns afirmam que manter as diferenças entre as pessoas pode ser compatível com alcançar a igualdade, enquanto outros acreditam que isso não é possível sem homogeneização. Este ensaio vai considerar como as diferentes formas de egalitarismo abordam a questão.
Existem três abordagens básicas para a igualdade:
1) Egalitarismo por meio da igualdade de oportunidades - esta abordagem considera que todos devem ter acesso a recursos baseados no mérito e não na sua origem.
Por exemplo, as pessoas receberiam tratamento igual quando se candidatassem ao trabalho ou às oportunidades de formação. Esta abordagem enfatiza a criação de sistemas que ofereçam a todos as mesmas chances de sucesso, independentemente do seu ponto de origem.
No entanto, os críticos dizem que esta abordagem não leva em conta a discriminação do sistema que impede o acesso de alguns grupos a esses recursos.
2) Egalitarismo através da redistribuição - esta abordagem afirma que as pessoas devem dividir os recursos de igual para que possam atender às necessidades básicas, tais como comida, saúde e moradia. O foco principal é a tributação dos ricos e o uso desses meios para fornecer serviços a comunidades mais pobres. Os críticos afirmam que esta abordagem castiga o sucesso e gera indignação.
3) Egalitarismo através do reconhecimento - esta abordagem se concentra em reconhecer e avaliar as diferenças na sociedade em vez de erradicá-las. Ele reconhece que certas personalidades podem ser discriminadas, mas merecem respeito e representação. Os defensores desta abordagem afirmam que manter as diferenças permite diversidade e criatividade. Os críticos contestam que isso perpetua a hierarquia e aumenta a dinâmica de poder.
Estas abordagens levantam questões sobre a busca pela igualdade. Isso significa apagar todas as diferenças entre as pessoas? Ou você pode manter a personalidade ao alcançar a igualdade? A resposta depende de como determinar a igualdade. Alguns acreditam que a igualdade significa o mesmo tratamento para todos, enquanto outros acreditam que isso significa justiça e justiça. Se queremos a verdadeira igualdade, a homogeneização parece necessária, porque requer eliminar todas as diferenças entre as pessoas. Mas se considerarmos a igualdade de formas diferentes, a manutenção das diferenças poderia ser compatível com ela.
Por exemplo, se a igualdade significa permitir que indivíduos se expressem livremente sem discriminação ou opressão, então manter diferenças seria aceitável, porque encoraja a criatividade e a expressão.
Para terminar, as diferentes formas de egalitarismo têm suas próprias abordagens para alcançar a igualdade. Enquanto alguns podem enfatizar tratamento igualitário baseado em virtudes, outros podem priorizar a redistribuição ou o reconhecimento.
Finalmente, se a igualdade pode coexistir com as diferenças, depende da nossa definição do que é uma sociedade justa.
O desejo de igualdade é compatível com a manutenção das diferenças?
A busca pela igualdade não tem necessariamente a ver com a preservação das diferenças, pois se refere ao reconhecimento dos direitos das pessoas como indivíduos, independentemente de seu sexo, raça, religião e outras diferenças. Portanto, trata-se de respeitar o que as pessoas são e o que elas podem contribuir para a sociedade, em vez de se concentrar nas suas diferenças. Por outro lado, pode haver necessidade de programas e políticas de diversidade que reconheçam essas diferenças, ao mesmo tempo que buscam atitudes e representações justas.