Egalitarianismは、人種、性別、階級、年齢、宗教に関係なく、すべての人々の社会的平等を促進するイデオロギーです。しかし、平等を達成するには多くの方法があります。個人間の違いを維持することは平等を達成することと互換性があるかもしれないと主張する人もいれば、均質化なしには不可能であると考える人もいる。このエッセイは、この質問にどのように異なる形式の平等主義がどのようにアプローチするかを調べます。
平等を達成するための3つの主なアプローチがあります：
1）平等な機会を通じた平等主義-このアプローチは、誰もがその起源ではなく、メリットに基づいてリソースにアクセスする必要があると考えています。
例えば、雇用や教育の機会を申請するとき、人々は平等な治療を受けるでしょう。このアプローチは、起点に関係なく、誰もが同じ成功のチャンスを与えるシステムの作成を強調しています。
しかし、批評家は、このアプローチは、一部のグループがこれらのリソースにアクセスするのを妨げる体系的な差別に対処することができないと言います。
2）再分配による平等主義-このアプローチは、人々が食糧、医療、住宅などの基本的なニーズを満たすために資源を平等に共有すべきであると主張する。この焦点は、裕福な個人に課税し、貧しいコミュニティにサービスを提供するためにこれらの資金を使用することです。批評家は、このアプローチは成功を罰し、憤慨を引き起こすと主張している。
3）認識による平等主義-このアプローチは、それらを根絶するのではなく、社会の違いを認識し、評価することに焦点を当てています。彼は、特定の個人が差別に直面するかもしれないが、それでも尊敬と表現に値することを認めています。このアプローチの支持者は、違いを維持することは多様性と創造性を可能にすると主張している。批評家は、それが階層を永続させ、パワーダイナミクスを増幅すると反論します。
これらのアプローチは、平等の追求に関する疑問を提起する。これは人々の間のすべての相違を消すことを意味するか。それとも、平等を達成する際に個性を保つことができますか。答えは平等を定義する方法によって決まります。平等とはすべての人を平等に扱うことであると信じる人もいれば、公正さと公正さを確保することを意味すると信じる人もいます。真の平等を望むならば、均質化は人々の間のすべての違いを排除する必要があるからです。しかし、平等を異なる考え方で考えるならば、差異を保つことはそれと互換性があるかもしれません。
例えば、平等とは、差別や抑圧なしに個人が自由に自分自身を表現できるようにすることを意味するのであれば、それは創造性と自己表現を促すので、違いを維持することは許容されるでしょう。結論として、平等主義の異なる形態は、平等を達成するための独自のアプローチを持っています。メリットに基づいて平等な扱いを重視する人もいれば、再配布や認識を優先する人もいるかもしれません。最終的には、平等が差異の持続と共存できるかどうかは、公正な社会を構成するものの定義に依存する。
平等の追求は、差異を維持することと互換性がありますか？
男女、人種、宗教その他の違いにかかわらず、人々の権利を個人として認識することを指すので、必ずしも差異を保つことを目的としているわけではありません。だから、違いに焦点を当てるのではなく、自分が何者で、何が社会に貢献できるのかを尊重することです。一方で、公平な扱いと表現を求めながら、これらの違いを認識する多様性プログラムや政策が必要かもしれません。