Jednym z najpilniejszych problemów, który panował od niepamiętnych czasów, jest istnienie niewidzialnych grup w społeczeństwie. Są to ludzie, którzy zostali upstaged i są często ignorowani, nawet gdy czują się. Ostatnie badania wykazały, że problem ten pojawia się nie tylko w sferze społecznej, ale również w sferze prywatnej. Warto zbadać, jak etyka odgrywa rolę w zrozumieniu, dlaczego niektórzy ludzie są pozostawieni, podczas gdy inni korzystają z przywileju i władzy. Niewidzialność można zdefiniować jako stan niezauważony lub ukryty z widoku. Zjawisko to wynika z różnych czynników, takich jak płeć, klasa, rasa, religia, wiek, niepełnosprawność lub orientacja seksualna.
Kobiety są niewidzialne od wieków z powodu patriarchalnych systemów, które faworyzują mężczyzn. Podobnie mniejszości zostały wyłączone z przestrzeni publicznej ze względu na ich kolor, akcent lub przekonania religijne. Wpływ niewidzialności wykracza poza poziom osobisty i wpływa na struktury społeczne. Kiedy grupy te pozostają niewidzialne, nie mogą wnieść znaczącego wkładu w społeczeństwo. W rezultacie cierpią społecznie, gospodarczo, politycznie i emocjonalnie. Analiza zjawisk zarówno w sferze prywatnej, jak i publicznej ujawnia kilka etycznych spostrzeżeń, które pomagają nam zrozumieć potrzebę włączenia i reprezentacji. Pierwszy wgląd wynika z faktu, że niewidzialność pozbawia ludzi podstawowych praw i wolności człowieka. Osobom, które pozostają niewidoczne, odmawia się dostępu do edukacji, opieki zdrowotnej, możliwości zatrudnienia i innych zasobów. Żyją w ubóstwie, marginalizacji i izolacji. Ich głosy nie są słyszalne, a ich opinie są ignorowane. Niewidoczne grupy są wyłączone z procesów decyzyjnych, co dodatkowo wzmacnia ich marginalizację. Kiedy ci ludzie nie otrzymują wsparcia, stają się zależni od sił zewnętrznych, co prowadzi do większej nierówności.
Drugim zrozumieniem jest to, że niewidzialność rodzi uprzedzenia, dyskryminację i ucisk. Kiedy niektóre grupy pozostają niewidoczne, rozwijają się stereotypy, prowadzące do nieuczciwego traktowania. Osoby z chorobą psychiczną lub niepełnosprawnością są często postrzegane jako słabe i wadliwe. Ta percepcja napędza piętno, co utrudnia im szukanie pomocy w razie potrzeby. Podobnie kobiety borykają się z uciskiem z powodu patriarchalnych systemów, które uważają je za mniej zdolne niż mężczyźni. Uprzedzenia te utrwalają role płci i tworzą kulturę, w której kobiety mają być uległe i bierne. To samo dotyczy mniejszości rasowych, które codziennie spotykają się z rasizmem ze względu na kolor skóry.
Trzeci wgląd pokazuje, że niewidzialność tworzy podziały społeczne i segreguje społeczeństwo. Kiedy niektóre grupy pozostają ukryte, inni korzystają z przywilejów i mocy, które są widoczne. Stwarza to nierówne szanse, w których ci, którzy są widoczni, cieszą się najlepszymi perspektywami w życiu, podczas gdy ci, którzy są niewidzialni walczą o przetrwanie. Różnica między tymi dwoma grupami nadal rośnie, tworząc wrogość i konflikt. Wpływa również na relacje międzyludzkie, ponieważ większość ludzi ma tendencję do komunikowania się tylko z ludźmi takimi jak oni. Niewidzialność sprzyja zatem podziałowi społecznemu, prowadzącemu do nieufności, strachu i przemocy.
Inny wgląd etyczny wynika z badań nad tym, jak niewidzialność wpływa na powstawanie tożsamości. Niewidzialne grupy często internalizują negatywne wiadomości o sobie i tracą zaufanie do swoich umiejętności. Czują się bezwartościowi i nieważni, co wpływa na ich samoocenę i poczucie własnej wartości. Zjawisko to jest szczególnie widoczne wśród zmarginalizowanych osób, takich jak społeczność LGBTQ +. Kiedy pozostają ukryte, nie widzą siebie reprezentowanego w mediach lub innych przestrzeniach publicznych, wzmacniając pogląd, że są dziwne i inne. Takie uczucia prowadzą do problemów ze zdrowiem psychicznym, w tym depresji i lęku.
Ostatecznym spostrzeżeniem jest to, że niewidzialność okrada nas z naszej ludzkości.Kiedy niektóre grupy pozostają ukryte, nie uznajemy naszej wspólnej ludzkości, która zmusza nas do skupienia się na naszych różnicach, a nie podobieństwach. Uważamy się powyżej lub poniżej, na podstawie powierzchownych czynników, zapominając, że wszyscy mamy wspólne pochodzenie i przeznaczenie. Perspektywa ta prowadzi do destrukcyjnych zachowań, w tym zbrodni nienawiści i dyskryminacji. Ogranicza to również kreatywność i innowacyjność, ponieważ nie możemy wykorzystać pełnego potencjału społeczeństwa.
Jakie wnioski etyczne wynikają z badania zjawiska “invisibility†wśród zmarginalizowanych grup zarówno w sferze prywatnej, jak i publicznej?
W wielu kulturach istnieje tendencja do nazywania niektórych osób niewidzialnymi w oparciu o ich status społeczny, tożsamość płciową, orientację seksualną, rasę, wiek, niepełnosprawność lub inne cechy, które odróżniają ich od większości. Zjawisko to często prowadzi do dyskryminacji i wykluczenia, co może mieć poważne konsekwencje dla tych, którzy go doświadczają. Etycznie rzecz biorąc, niewidzialność jest niesprawiedliwa, ponieważ pozbawia tych ludzi uznania, godności i podstawowych praw człowieka.