Um dos problemas mais graves que prevalece desde tempos imemoriais é a existência de grupos invisíveis dentro da sociedade. São pessoas que foram relegadas para trás e muitas vezes ignoradas, mesmo quando se dão a conhecer.
Estudos recentes mostram que este problema não só ocorre na área social, mas também se aplica à área privada. Vale a pena estudar como a ética desempenha o papel de entender porque algumas pessoas ficam para trás e outras gozam de privilégios e poder. A invisibilidade pode ser definida como um estado de despercebido ou oculto dos olhos. Este fenômeno ocorre devido a vários fatores, como gênero, classe, raça, religião, idade, deficiência ou orientação sexual.
As mulheres foram invisíveis durante séculos devido a sistemas patriarcais que favorecem os homens. Da mesma forma, as minorias foram excluídas dos locais públicos devido à sua cor, sotaque ou crenças religiosas. O impacto da invisibilidade vai além do nível pessoal e afeta as estruturas sociais. Quando estes grupos permanecem invisíveis, não podem contribuir de forma significativa para o desenvolvimento da sociedade. Como resultado, sofrem socialmente, economicamente, politicamente e emocionalmente. O estudo dos fenômenos, tanto na esfera privada como na pública, revela várias ideias éticas que nos ajudam a compreender a necessidade de inclusão e representação.
A primeira compreensão decorre do fato de que a invisibilidade priva as pessoas de direitos humanos e liberdades fundamentais. Pessoas que permanecem invisíveis não têm acesso à educação, saúde, oportunidades de emprego e outros recursos. Vivem na pobreza, marginalização e isolamento. As suas vozes permanecem inconclusivas e as suas opiniões não são levadas em conta. Grupos invisíveis são excluídos dos processos decisórios, o que aumenta ainda mais a sua marginalização. Quando estas pessoas não recebem apoio, tornam-se dependentes de forças externas, o que gera mais desigualdade.
O segundo entendimento é que a invisibilidade gera preconceito, discriminação e opressão. Quando certos grupos permanecem invisíveis, desenvolvem-se estereótipos que resultam em tratamento injusto.
Pessoas com doenças mentais ou deficiência são muitas vezes consideradas fracas e deficientes. Essa percepção alimenta o estigma, o que torna difícil para eles pedir ajuda quando necessário. Da mesma forma, as mulheres enfrentaram opressão devido a sistemas patriarcais que as consideram menos capazes do que os homens. Esses preconceitos perpetuam os papéis de gênero e criam uma cultura em que as mulheres esperam submissão e passividade. O mesmo se aplica às minorias raciais que enfrentam racismo diariamente por causa da cor da pele.
O terceiro entendimento mostra que a invisibilidade cria divisões sociais e segrega a sociedade. Quando alguns grupos permanecem escondidos, outros gozam de privilégios e poder que vêm com visibilidade. Isso cria um campo de jogo desigual, onde aqueles que são vistos desfrutam das melhores perspectivas da vida, enquanto aqueles que são invisíveis lutam para sobreviver. O fosso entre os dois grupos continua a crescer, criando hostilidade e conflitos. Isso também afeta as relações interpessoais, porque a maioria das pessoas tendem a se comunicar apenas com pessoas como elas. Por isso, a invisibilidade promove a divisão social, levando à desconfiança, ao medo e à violência.
Outra compreensão ética surge a partir do estudo de como a invisibilidade afeta a formação de identidade. Grupos invisíveis muitas vezes aprendem mensagens negativas sobre si mesmos e perdem a confiança. Eles sentem-se inúteis e irrelevantes, o que afeta a sua autoestima e autoestima. Este fenômeno é particularmente evidente entre os marginalizados, como a comunidade LGBT +. Quando permanecem escondidos, não se veem representados na mídia ou em outros espaços públicos, reforçando a ideia de que são estranhos e diferentes.Estes sentimentos levam a problemas de saúde mental, incluindo depressão e ansiedade.
A última compreensão é que a invisibilidade nos priva da nossa humanidade. Quando certos grupos permanecem escondidos, não podemos reconhecer a nossa humanidade comum, o que nos leva a focar nas nossas diferenças, e não nas semelhanças. Acreditamos que somos superiores ou inferiores, baseados em fatores superficiais, esquecendo que todos temos uma origem e destino em comum. Esta perspectiva leva a comportamentos destrutivos, incluindo crimes de ódio e discriminação. Também restringe a criatividade e a inovação, pois não podemos aproveitar todo o potencial da sociedade.
Quais são as conclusões éticas do estudo do fenômeno da “invisibility†entre os grupos marginalizados, tanto nas esferas privada como pública?
Em muitas culturas, a tendência é chamar algumas pessoas de invisíveis com base em seu status social, identidade de gênero, orientação sexual, raça, idade, deficiência ou outras características que as diferenciam da maioria. Este fenômeno leva muitas vezes à discriminação e à exclusão, o que pode ter consequências profundas para quem o experimenta. Do ponto de vista ético, a invisibilidade é injusta porque priva essas pessoas do reconhecimento, da dignidade e dos direitos humanos fundamentais.