Akademia Wojskowa Stanów Zjednoczonych w West Point jest jedną z najbardziej prestiżowych instytucji edukacyjnych na świecie, ale ma również ciekawą historię, jeśli chodzi o rekrutację, szkolenia i socjalizację nowych kadetów. Przez wieki armia amerykańska egzekwowała surowe zasady dotyczące ról płci i tożsamości seksualnej. Polityka ta była realizowana z powodów praktycznych - armia potrzebowała żołnierzy, którzy byli sprawni fizycznie i zdolni do wykonywania wymagających zadań w stresujących warunkach. Aby to osiągnąć, do niedawna wykluczono kobiety z służby, a nawet dzisiaj istnieje wiele ograniczeń w sposobach, w jaki mężczyźni mogą wyrażać swoją seksualność.
Polityka ta miała pewne niezamierzone konsekwencje. Stworzyło to kulturę, w której męscy kadeci czuli się swobodnie drwić wzajemnie w oparciu o postrzegane słabości, takie jak waga, wzrost czy orientacja seksualna. Rezultatem był brak zaufania do jednostek oraz ogólny klimat strachu i podejrzeń wśród wszystkich członków.
Armia rozpoczęła w ostatnich latach eksperymentowanie z praktykami bardziej integracyjnymi. Zaczęli przyjmować transseksualne jednostki do wojska, pozwalając im służyć otwarcie bez ukrywania ich tożsamości. Ta zmiana pozwoliła tym ludziom na lepsze wyszkolenie, co przynosi korzyści każdemu.
Armia oferuje teraz więcej usług wsparcia dla osób LGBTQ +, takich jak doradztwo i opieka zdrowotna. Zaczęli również włączać kobiety w stanowiska bojowe, co zaowocowało lepszymi umiejętnościami komunikacyjnymi i większą pracą zespołową. Zmiany te mają pozytywny wpływ na ogólną skuteczność sił zbrojnych.
Stany Zjednoczone nie są osamotnione w dążeniu do stworzenia środowiska sprzyjającego włączeniu społecznemu; Zagraniczne wojsko robi to od dziesięcioleci. Niektóre kraje poszły tak daleko, że pozwalają na małżeństwo tej samej płci dla personelu wojskowego. Inni oferują kompleksowe szkolenia na tematy takie jak wrażliwość i szacunek, uczenie żołnierzy, jak współdziałać z ludźmi z różnych środowisk. Takie podejście przyczynia się do wzmocnienia spójności między jednostkami, zwiększenia morale i poprawy wyników. Te zagraniczne kultury wojskowe mogą informować o krajowej kulturze wojskowej, zachęcając do większej tolerancji i zrozumienia w szeregach. Tworząc środowisko, w którym wszyscy są traktowani z godnością i szacunkiem, żołnierze mogą skupić się na zadaniu, jakim jest pokonanie naszych wrogów. Ta zmiana nastawienia zajmie trochę czasu, ale to już zaczyna się dziać dzięki kierownictwu takich czołowych generałów miedzi, jak generał Mark Milley i admirał Michael Gilday. Ponieważ nadal dążą do reform, możemy mieć nadzieję, że Amerykańska Akademia Wojskowa w West Point pójdzie w ślady i zacznie zmierzać ku bardziej sprawiedliwej przyszłości.
Jakie praktyki integracyjne ze strony zagranicznych sił zbrojnych mogą informować o krajowej kulturze wojskowej?
Zagraniczne militaria wdrożyły wiele skutecznych strategii promowania różnorodności w swoich szeregach, które mogą służyć jako inspiracja dla krajowych militariów dążących do promowania większej integracji wśród swoich członków. Jedną z takich praktyk jest zapewnianie szkoleń kulturalnych wszystkim pracownikom w regularnych odstępach czasu w całej karierze zawodowej. Szkolenie to pomaga żołnierzom zrozumieć, jak różne tła i perspektywy kształtują interakcje z innymi żołnierzami, pozwalając im budować znaczące relacje oparte na szacunku i zrozumieniu.