Die US-Militärakademie in West Point ist eine der renommiertesten Bildungseinrichtungen der Welt, hat aber auch eine interessante Geschichte, wenn es darum geht, neue Kadetten zu rekrutieren, auszubilden und zu sozialisieren. Seit Jahrhunderten hat die US-Armee strenge Regeln in Bezug auf Geschlechterrollen und sexuelle Identität eingehalten. Eine solche Politik wurde aus praktischen Gründen umgesetzt - die Armee brauchte Soldaten, die körperlich fit und in der Lage waren, anspruchsvolle Aufgaben unter stressigen Bedingungen auszuführen. Um dieses Ziel zu erreichen, haben sie bis vor kurzem Frauen aus dem Dienst ausgeschlossen, und auch heute gibt es viele Einschränkungen, wie Männer ihre Sexualität ausdrücken können.
Diese Richtlinie hatte einige unbeabsichtigte Konsequenzen. Dies schuf eine Kultur, in der männliche Kadetten sich frei fühlten, sich gegenseitig zu verspotten, basierend auf vermeintlichen Schwächen wie Gewicht, Größe oder sexueller Orientierung. Das Ergebnis war ein Mangel an Vertrauen innerhalb der Einheiten und ein allgemeines Klima der Angst und des Misstrauens unter allen Mitgliedern.
Die Armee hat in den letzten Jahren begonnen, mit inklusiveren Praktiken zu experimentieren. Sie begannen, Transgender-Personen in die Armee aufzunehmen, so dass sie offen dienen konnten, ohne ihre Identität zu verbergen. Diese Veränderung hat es diesen Menschen ermöglicht, besser ausgebildet zu werden, was allen zugute kommt.
Die Armee bietet nun mehr Unterstützungsdienste für LGBTQ + -Menschen an, wie Beratung und medizinische Versorgung. Sie begannen auch, Frauen in Kampfpositionen zu integrieren, was zu besseren Kommunikationsfähigkeiten und mehr Teamarbeit führte. Diese Veränderungen wirken sich positiv auf die Gesamtleistung der Streitkräfte aus.
Die Vereinigten Staaten sind nicht allein in ihren Bemühungen, ein integrativeres Umfeld zu schaffen; Ausländische Militärs tun dies seit Jahrzehnten. Einige Länder sind so weit gegangen, gleichgeschlechtliche Ehen für Militärangehörige zuzulassen. Andere bieten umfassende Schulungen zu Themen wie Sensibilität und Respekt an, indem sie Soldaten im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund ausbilden. Dieser Ansatz trägt dazu bei, den Zusammenhalt zwischen den Einheiten zu stärken, den Kampfgeist zu erhöhen und die Leistung zu verbessern. Diese ausländischen Militärkulturen können die heimische Militärkultur informieren, indem sie mehr Toleranz und Verständnis in den Reihen fördern. Indem sie ein Umfeld schaffen, in dem jeder mit Würde und Respekt behandelt wird, können sich die Soldaten auf die anstehende Aufgabe konzentrieren - den Sieg über unsere Feinde. Es wird einige Zeit dauern, bis sich diese Änderung der Einstellung verfestigt hat, aber dies beginnt bereits dank der Führung so hoher Kupfergeneräle wie General Mark Milley und Admiral Michael Gilday. Während sie weiterhin auf Reformen drängen, können wir hoffen, dass die US-Militärakademie in West Point ihrem Beispiel folgt und sich auf eine gerechtere Zukunft zubewegt.
Welche inklusiven Praktiken ausländischer Streitkräfte können die heimische Militärkultur informieren?
Die ausländischen Streitkräfte haben viele wirksame Strategien zur Förderung der Vielfalt in ihren Reihen eingeführt, die als Inspiration für die internen Streitkräfte dienen können, die eine größere Inklusion unter ihren Mitgliedern fördern wollen. Eine dieser Praktiken besteht darin, während ihrer gesamten Karriere in regelmäßigen Abständen kulturelle Schulungen für alle Mitarbeiter durchzuführen. Dieses Training hilft den Soldaten zu verstehen, wie unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven die Interaktion mit ihren Kollegen prägen, und ermöglicht es ihnen, sinnvolle Beziehungen aufzubauen, die auf Respekt und gegenseitigem Verständnis basieren.