L'Accademia Militare degli Stati Uniti a West Point è uno degli istituti più prestigiosi al mondo, ma ha anche una storia interessante quando si tratta di reclutare, formare e socializzare nuovi cadetti. Nel corso dei secoli, l'esercito americano ha rispettato regole rigorose sui ruoli di genere e sull'identità sessuale. Questa politica è stata attuata per motivi pratici - l'esercito aveva bisogno di soldati fisicamente idonei e in grado di svolgere compiti esigenti in condizioni di stress. Per raggiungere questo obiettivo hanno recentemente escluso le donne dal servizio, e anche oggi ci sono molte limitazioni sui modi in cui gli uomini possono esprimere la loro sessualità.
Questa politica ha avuto alcune conseguenze involontarie. Questo ha creato una cultura in cui i cadetti maschi si sentivano liberi di prendere in giro l'uno con l'altro, basandosi su presunte debolezze, come peso, altezza o orientamento sessuale. Il risultato è una mancanza di fiducia all'interno delle unità e un clima generale di paura e sospetto tra tutti i membri.
L'esercito ha iniziato a sperimentare pratiche più inclusive negli ultimi anni. Hanno iniziato ad arruolare persone transgender nell'esercito, permettendo loro di servire apertamente senza nascondere le loro identità. Questo cambiamento ha permesso a queste persone di essere meglio addestrate, facendo bene a tutti.
L'esercito offre ora più servizi di supporto per le persone LGBT +, come consulenza e assistenza sanitaria. Hanno anche iniziato a integrare le donne nelle posizioni di combattimento, che hanno portato a una migliore capacità di comunicazione e un maggiore lavoro di squadra. Questi cambiamenti hanno un effetto positivo sull'efficienza generale delle forze armate.
Gli Stati Uniti non sono soli nei loro sforzi per creare un ambiente più inclusivo; L'esercito straniero lo fa da decenni. Alcuni paesi sono così lontani da permettere il matrimonio gay ai militari. Altri offrono una formazione completa su temi come sensibilità e rispetto, insegnando ai soldati a interagire con persone provenienti da diversi settori della società. Questo approccio aiuta a rafforzare la coesione tra le unità, migliorare il morale e migliorare le prestazioni.
Queste culture militari straniere possono informare la cultura militare nazionale, promuovendo una maggiore tolleranza e comprensione tra le fila. Creando un ambiente in cui tutti siano trattati con dignità e rispetto, i soldati possono concentrarsi sul compito di sconfiggere i nostri nemici. Ci vorrà del tempo prima che questo cambiamento in materia si consolidi, ma sta già iniziando a accadere grazie alla guida di alti generali del rame come il generale Mark Milly e l'ammiraglio Michael Gilday. Poiché continuano a insistere sulle riforme, possiamo sperare che l'Accademia militare americana di West Point segua il loro esempio e inizi ad andare verso un futuro più equo.
Quali pratiche inclusive provenienti dalle forze armate straniere possono informare la cultura militare nazionale?
Le forze armate straniere hanno adottato numerose strategie efficaci per promuovere la diversità tra i loro ranghi, che possono essere fonte di ispirazione per le forze armate interne che cercano di promuovere una maggiore inclusione tra i loro membri. Una di queste pratiche è la formazione culturale per tutti i dipendenti a intervalli regolari durante la loro carriera. Questo addestramento aiuta i soldati a capire come le diverse origini e prospettive creano l'interazione con i colleghi, permettendo loro di costruire relazioni significative sulla base del rispetto e della comprensione.