ウェストポイントの米国陸軍士官学校は、世界で最も権威のある教育機関の一つですが、それはまた、新しい士官候補生を募集することになると、興味深い歴史を持っています、トレーニングと社交。何世紀にもわたって、アメリカ陸軍は性的役割と性的アイデンティティに関する厳格な規則を施行してきました。この方針は実用的な理由から実施されたもので、軍は物理的に適合し、ストレスの多い条件下で要求の厳しい任務を遂行できる兵士を必要としていた。これを達成するために、彼らは最近まで女性をサービスから除外しており、今日でも男性がセクシュアリティを表現できる方法には多くの制限があります。
このポリシーは意図しない結果をもたらしました。これは、男性の士官候補生が、体重、身長、性的指向などの知覚された弱点に基づいてお互いを模倣する自由を感じた文化を作り出しました。その結果、部隊内の信頼の欠如と、全メンバーの間での恐怖と疑念の一般的な気候であった。
陸軍は近年、より包括的な慣行を実験し始めている。彼らはトランスジェンダー個人を軍隊に受け入れ始め、アイデンティティを隠すことなく公然と奉仕できるようにした。この変化により、これらの人々はより良い訓練を受けることができました。
陸軍は現在、カウンセリングやヘルスケアなど、LGBTQ+の人々のためのより多くの支援サービスを提供しています。また、女性を戦闘ポジションに統合し、コミュニケーションスキルの向上とチームワークの向上をもたらしました。これらの変化は、軍の全体的な有効性にプラスの影響を与えます。
米国は、より包括的な環境を作成するための努力だけではありません。外国軍は何十年も前からそうしています。一部の国では、軍人の同性結婚を許可するまでになっています。他の人は、感性や尊敬などのトピックに関する包括的なトレーニングを提供しています、異なる背景から人々と対話する方法を兵士を教えます。このアプローチは、ユニット間の結束を強化し、士気を高め、パフォーマンスを向上させるのに役立ちます。
これらの外国の軍事文化は、国内の軍事文化を知らせることができ、ランク内のより大きな寛容と理解を奨励します。誰もが尊厳と尊敬をもって扱われる環境を作ることで、兵士たちは手元の課題に集中し、敵を倒すことができます。この態度の変化には時間がかかりますが、マーク・ミリー将軍やマイケル・ギルデイ提督のようなトップの銅の将軍のリーダーシップのおかげで、すでに起こり始めています。彼らが改革を推し進めていく中で、ウエストポイントの米陸軍士官学校がこれに続き、より公正な未来に向けて動き出すことを期待することができます。
外国軍からの包括的な慣行は、国内の軍事文化を伝えることができますか？
外国の軍隊は、彼らのメンバー間のより大きな包摂性を促進しようとしている国内の軍隊のためのインスピレーションとして役立つことができ、彼らの階級内の多様性を促進するために多くの効果的な戦略を実施しています。このような実践の1つは、すべての従業員にキャリアを通じて定期的に文化的なトレーニングを提供することです。この訓練は、異なる背景や視点が仲間の兵士とどのように相互作用を形成するかを理解するのに役立ち、彼らは尊敬と理解に基づいて有意義な関係を構築することができます。