性行為は民間人の生活の外に多くの形態を取ることができますが、軍事的な文脈では、しばしば出生時に男性に割り当てられている異性間の異性間の浸透的接触に限定されます。これは、トランスジェンダーの従業員、同性間の人々に惹かれる人々、非バイナリとして識別する人々、およびその性生活が彼らの指揮官に期待されているものとは異なる可能性がある人を除外します。男性性と女性性を取り巻く文化的規範は、男性と女性が異なる性格と欲望の探求を制限することができる伝統的な役割に準拠するように圧力をかける。兵士が軍に加わったときに「荷物をすべて残す」ことを期待することは、孤立、孤独、性的欲求不満の感情にも寄与する可能性があります。これらの要因が組み合わさって、同意がますます暗くなっている環境を作り、サービスメンバーが潜在的なパートナーに自分のニーズや好みを伝えることが困難になります。その結果、性暴力のケースはより一般的になってきており、生存者は報復や恥を恐れて助けを求めることができない、または望まないと感じるかもしれません。軍事指導者がこれらの問題を認識し、サービスメンバーが判断やスティグマなしで彼らのセクシュアリティと関係を公然と議論できる空間を作るために努力することが不可欠です。
同意の問題は、軍事環境において特に重要である。同意の普遍的な定義はありませんが、国防総省は
と定義しています。この定義は、軍人が彼らの権利と能力に関する情報にアクセスできることを前提としています。多くのサービスメンバーは、デートや結婚している場合でも、デプロイ中にお互いに親密な関係を持たないように言われています。これは、同意が与えられたかどうかについて混乱を生じさせ、虐待被害者が進歩することを難しくします。この問題に対処するために、管理者は、受け入れ可能な行動を構成するものについて明確な指導を行い、すべての軍人が不正行為を特定し報告する訓練を受けていることを確認する必要があります。
性別の役割に関する文化的規範は、軍隊内の性別と関係に対する態度を形作る上で重要な役割を果たしている。
男性の理想は、強さ、攻撃性、ストイシズムを強調します。これにより、男性が脆弱性を表現したり、必要に応じてサポートを求めたりすることが難しくなる可能性があります。一方、女性の理想は服従性、受動性、自己犠牲を促進し、女性が性的状況で自分自身を主張することを困難にします。これらの圧力は、誤解を招き、パートナー間のコミュニケーションが不十分になり、不健康または安全でないダイナミクスにつながる可能性があります。軍事指導者は、これらの課題を認識し、誰もが判断や汚名を恐れずに自分のアイデンティティを探求することが安全に感じる環境を作るために努力しなければなりません。
文化的・ジェンダー的規範は、軍事的環境において性的行動、同意、アイデンティティを規制する上でどのような役割を果たしているのか？
セクシュアリティは、身体的、社会的、感情的、認知的な要素を含む複雑な人間の特性です。軍事設定は、男性性、家父長制、異常性を強調する厳格な階層構造と厳格な行動規範によって特徴付けられる。これらの要因は、さまざまな方法でサービスメンバー間のセクシュアリティの表現に影響を与えます。