人々がストレスの多い条件の下で長期間共に働くとき、彼らは彼らが独身者よりもよく対処するのを助けることができる緊密な絆を形成する。これは「単位結合」として知られています。これは、軍事ユニット、消防士、捜索救助チーム、さらにはプロスポーツチームで観察されます。ユニットの結束は、チームメンバーが同僚によって安全、安全、評価され、サポートされていると感じるのを助けます。これらの場合、感情的な孤立は不安や恐怖を増大させ、効果的に職務を遂行する動機を低下させるため、危険である可能性があります。したがって、ユニット結合はこの分離に対するバッファとして機能し、人々はミッションに集中して最適に実行することができます。
チームメイト同士の高い信頼関係が、ユニットの結束を適切に発展させるために必要であることを示唆する研究者もいる。人は互いを深く信頼し合うと、互いに弱くなり、個人的な経験を共有し、困難な時期に互いに依存し合っているように感じます。これは、感情的なコミュニケーションを促進し、彼らが何をしているかについての感情の交換を助ける親密感を作成します。
共通の目標と目的は、チームメンバーが成功するために一緒になり、彼らが一時的に彼らの違いを脇に置き、手元のタスクに集中することができる共通の目標を作成するのに役立ちます。
ビジネスユニット内の強力なコミュニケーションチャネルは、団結を促進し、誰もがそれらに期待されているものと生産的な貢献を行う方法を知っている文化を作成します。参加者は自分よりも大きな何かの一部を感じ、彼らに所属とアイデンティティの感覚を与えます。競争力ではなく、互いのニーズを支え合い、協調し合いを促進する可能性が高い。
単位の結合は感情的な分離からの完全な保護を保証しません；ストレスの多い状況は、時間の経過とともに個々のチームメンバーに感情的な影響を与える可能性があります。しかし、結束が存在するとき、人々は自分たちだけが苦労しているわけではないことを知っています。それはまた、心理的な利点を提供し、不安を減らし、困難な状況で孤独や放棄の感情を減らします。その結果、ユニットの結束は感情的孤立に対する強力なバッファとして機能し、チームが激しいプレッシャーを受けてもタスクに集中するのに役立ちます。
結束ユニットは、高リスク操作における感情隔離からどのように保護しますか？
研究者は、家族や友人からの物理的な分離、ストレスの多い状況への長期的な曝露、ユニット内の社会的相互作用のための限られた機会など、高リスクの軍事作戦中に感情的孤立に寄与する可能性のあるいくつかの潜在的な要因を検討しました（Baum&Owen、 2019）。