LGBTは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダーの略です。多くのLGBTの人々は、性同一性や性的指向のために、職業生活で差別に直面しています。たとえば、これらの機能により、雇用や昇進の機会が拒否される可能性があります。その結果、彼らはしばしば貧困につながる経済的困難を経験します。また、企業や組織によっては、LGBT個人の雇用を明示的に拒否し、さらなる不平等を生み出す可能性があります。この経済的不平等は、市場の中立性に偽装された道徳的疎外の一形態である。
市場の中立性は、企業が採用する人について決定を下すときに、別のグループを優先すべきではないと主張する考えです。
しかし、この議論は、LGBTの人々が他のグループがしない職場で重要な課題に直面しているという事実を無視します。したがって、これらの課題を認識せずに市場の中立性が存在するとは言えません。LGBT個人の認識の欠如は、賃金の低下と利益の減少にもつながります。これらの要因は、多くのLGBTの人々が直面する貧困のサイクルに貢献します。
その後、公然とLGBTであることに対する公的圧力があり、問題に追加されます。人々は仕事で自分のアイデンティティを隠したり、仕事を失う危険性を感じるかもしれません。公に出ると社会的な汚名を恐れるかもしれません。この恐れは、彼らが特定のキャリアを追求したり、現在のキャリアの中で進歩するのを妨げるかもしれません。最終的には、生活を獲得し、経済的に自分自身をサポートする能力を制限します。LGBT人口の経済的不平等と闘うためには、それが全身差別に根ざしていることを認識しなければなりません。すべての人が資源と機会に平等にアクセスできる環境を作るために努力しなければなりません。これには、公正な労働慣行の確保、労働力の多様性の増大、差別に苦しむ人々への支援サービスの提供などが含まれます。こうした措置をとることで、障壁を解消し、より公平な社会をつくることができます。最後に、LGBT集団の経済的不平等に対処するには、市場中立性の概念に挑戦する必要があります。私たちは、疎外されたグループが直面するユニークな課題を無視した場合、正義を主張することはできません。代わりに、市場の中立性は神話であることを認識し、包摂的で公正な経済の創出に向けて積極的に取り組まなければなりません。そうして初めて、多くのLGBTの人々が日常的に直面している道徳的疎外に真剣に対処します。
LGBTの人々の経済的不平等は、市場の中立性に偽装された道徳的例外とみなすことができますか？
LGBTの人々の経済格差は、社会構造や制度に組み込まれた差別的慣行の結果として見られる。世界中の多くの国で同性愛が合法化されているにもかかわらず、医療、教育、住宅、雇用機会などの基本的なニーズへのアクセスに関して、LGBTの人々にはまだ様々な障壁があります。