LGBT significa lesbiche, gay, bisessuali e transgender. Molte persone LGBT hanno subito discriminazioni nella vita professionale a causa della loro identità di genere o orientamento sessuale.
Ad esempio, possono essere rifiutate o promosse a causa di queste caratteristiche. Di conseguenza, spesso hanno difficoltà economiche che possono portare alla povertà. Inoltre, alcune aziende e organizzazioni potrebbero rifiutarsi esplicitamente di assumere persone LGBT, creando ulteriore disuguaglianza. Questa disuguaglianza economica è una forma di esclusione morale mascherata come neutralità di mercato.
Neutralità di mercato è un'idea che sostiene che le imprese non dovrebbero preferire un gruppo all'altro per decidere chi assumere.
Tuttavia, questo argomento ignora il fatto che le persone LGBT affrontano problemi significativi sul posto di lavoro, come altri gruppi non fanno. Quindi non si può dire che la neutralità di mercato esista senza ammettere queste sfide. La mancanza di riconoscimento delle persone LGBT può anche portare a una riduzione dei salari e dei sussidi. Questi fattori contribuiscono al circolo di povertà che molti LGBT affrontano.
Inoltre, c'è una pressione pubblica contro l'apertura LGBT, che aggrava il problema. La gente può sentire la pressione di nascondere la propria identità al lavoro, o rischiare di perdere il lavoro. Potrebbero anche temere lo stigma sociale se uscissero pubblicamente. Questa paura può impedire loro di intraprendere una certa carriera o di avanzare all'interno del loro attuale.
Alla fine, limita la loro capacità di guadagnarsi da vivere e di garantirsi materialmente.
Per combattere la disuguaglianza economica tra la popolazione LGBT, dobbiamo riconoscere che è radicata in discriminazioni sistemiche. Dobbiamo lavorare per creare un ambiente in cui tutti abbiano uguale accesso alle risorse e alle opportunità. Ciò include garantire pratiche di lavoro equo, aumentare la diversità nella forza lavoro e fornire servizi di sostegno a coloro che combattono la discriminazione. Con questi passi possiamo iniziare a rompere le barriere e creare una società più equa.
Infine, affrontare la disuguaglianza economica tra la popolazione LGBT richiede di sfidare il concetto di neutralità di mercato. Non possiamo pretendere giustizia quando ignoriamo i problemi unici che affrontano i gruppi marginalizzati. Dobbiamo invece riconoscere che la neutralità di mercato è un mito e lavorare attivamente per creare un'economia inclusiva ed equa. Solo allora risolveremo davvero il problema dell'esclusione morale che molti LGBT affrontano ogni giorno.
La disuguaglianza economica tra la popolazione LGBT può essere considerata un'eccezione morale mascherata come neutralità di mercato?
Le differenze economiche tra le persone LGBT possono essere considerate come il risultato di pratiche discriminatorie che sono incorporate in strutture sociali e istituzioni. Sebbene l'omosessualità sia legalizzata in molti paesi del mondo, ci sono ancora diversi ostacoli per le persone LGBT in termini di accesso alle esigenze di base, come la sanità, l'istruzione, l'alloggio e le opportunità di lavoro.