LGBT代表女同性恋，男同性恋，双性恋和变性者。许多LGBT成员由于其性别认同或性取向而在职业生活中面临歧视。例如，由于这些特殊性，他们可能会被拒绝就业或晋升机会。结果，他们经常遇到可能导致贫困的经济困难。此外，一些公司和组织可能明确拒绝雇用LGBT人，从而造成进一步的不平等。这种经济不平等是伪装成市场中立的一种道德排斥形式。市场中立是认为企业在决定雇用谁时不应偏爱一个群体而不是另一个群体。然而，这一论点忽略了LGBT人群在工作场所面临重大挑战的事实，其他群体没有这样做。因此，不能说市场中立存在而不承认这些挑战。不承认LGBT人士也可能导致工资下降和福利减少。这些因素导致许多LGBT人群面临的贫困循环。此外，公众对公开的LGBT人群施加压力，这加剧了问题。人们可能会感到在工作中隐瞒身份的压力，或者有失去工作的风险。如果他们公开露面，他们也可能害怕社会耻辱。这种恐惧可能会阻止他们从事某种职业或在目前的职业中进步。最终，它限制了他们谋生和自给自足的能力。为了解决男女同性恋、双性恋和变性者之间的经济不平等问题，我们必须认识到这植根于系统性歧视。我们必须努力创造一个人人平等获得资源和机会的环境。这包括确保公平的工作做法，增加劳动力多样性，并为那些与歧视作斗争的人提供支持服务。通过采取这些步骤，我们可以开始打破障碍，创造一个更公平的社会。最后，解决LGBT人口之间的经济不平等要求我们挑战市场中立的概念。当我们忽视边缘化群体面临的独特挑战时，我们不能主张正义。相反，我们必须认识到市场中立是一个神话，并积极努力建设包容性和公平的经济。只有这样，我们才能真正解决许多LGBT人每天面临的道德排斥问题。
可否将男女同性恋、双性恋和变性者之间的经济不平等视为伪装成市场中立的道德例外？
男女同性恋、双性恋和变性者之间的经济差异可被视为社会结构和机构中的歧视性做法的结果。尽管同性恋在世界许多国家都是合法的，但男女同性恋、双性恋和变性者在获得医疗保健、教育、住房和就业机会等基本需求方面仍然存在各种障碍。