自己の感覚が固定されていないが、絶えず変化しているとき、信頼の実践の意義は何ですか？このエッセイでは、アイデンティティ、欲望、ニーズの変化にもかかわらず、人々がどのように信頼関係を築くことができるかを見ていきます。
私たち自身の性質を見てみましょう。社会学者ニクラス・ルマンによると「、私」の概念は、他の人との相互作用の結果として生じる複雑な構造である。したがって、社会的文脈にかかわらず、自己を理解することはできません。私たちが他の人とつながるとき、私たちは自分の経験、価値観、信念に触れます。これは、関係する両当事者を形成するダイナミックな関係を作成します。したがって、誇りは実行的です-それは相互作用を通じて作成され、個人内にはすでに存在していません。
これらの相互作用における信頼の役割を見てみましょう。信頼とは、たとえあなたを失望させたり傷つけたりするかもしれないとしても、他の人に喜んで頼ることです。これは、脆弱性とリスクテイクだけでなく、他の人によって変更するオープン性が必要です。しかし、誇りそのものが変わるとどうなるでしょうか。特に自分のアイデンティティが急速に変化しているときに、信頼すべき人をどのように知っているでしょうか。答えは、私のすべてが本質的に不安定であることを認識することにあります。誰も自分の感情、思考、行動を完全に制御しておらず、誰が明日になるかを正確に知ることはできません。したがって、信託慣行には、この不確実性を受け入れ、自分とパートナー内の変化を可能にすることが含まれるべきです。
一方の当事者が突然、元の合意の外で新しい利益や欲望を開発した場合、それらは評価または拒否されるべきではなく、むしろ変更プロセスの一部として受け入れられるべきです。同様に、誰かが自分自身または彼らの関係の特定の側面について対立していると感じた場合、彼らは自分自身の固定された感覚の後ろに隠れるのではなく、彼らのパートナーと公然とそれを議論する必要があります。
自己を実践することで、人々はどのように信頼を築くことができますか？一つのアプローチは、共通の目標と価値に集中することです。あなたのパートナーの願望と価値観に焦点を当てることによって、あなたは相互尊重と理解の基礎を作成します。あなたはまた、あなたが関係に投資され、彼らの成功にコミットしていることを示しています。もう一つの戦略は、罪悪感や恥ずかしさのないポジティブとネガティブの両方の経験を共有し、定期的かつ正直にコミュニケーションすることです。これにより、信頼関係を構築するパートナー間の透明性と親密性が向上します。
明確な境界と期待を設定すると、関係者全員が安全でサポートされていると感じられるようになります。
信頼を構築するには、忍耐力、脆弱性、そして複雑性を受け入れる意欲が必要です。
信頼の実践は、個人、欲望、ニーズが常に変化し、進化していることを受け入れることを意味します。これには、変化を受け入れ、コミュニケーションを取り、関係にコミットすることが含まれます。これにより、パートナーとより深い関係を築き、あらゆる課題に対処する持続可能な関係を構築することができます。
自己愛そのものがダイナミックで実行的なとき、信頼の実践は何を意味しますか？
信頼は、確実性の拒絶とあいまいさの受け入れを含みます。それは勇気と勇気を必要とする脆弱性の行為であり、それは強さと回復力の源でもあります。他の人を信頼することは、自分の人間性を認識し、自分自身を人間として見ることを可能にすることを意味します。信頼を示すことによって、私たちは他の人との相互依存を認識し、関係の複雑さをナビゲートすることを学びます。