Benlik duygusu sabit olmadığında, sürekli değiştiğinde, güven uygulamasının önemi nedir? Bu makalede, insanların değişen kimliklere, arzulara ve ihtiyaçlara rağmen ilişkilerinde nasıl güven geliştirebileceğine bakıyoruz. Kendimizin doğasına bir göz atalım. Sosyolog Niklas Luman'a göre, "Ben" kavramı, başkalarıyla etkileşimin bir sonucu olarak ortaya çıkan karmaşık bir yapıdır. Bu nedenle, benlik sosyal bağlamdan bağımsız olarak anlaşılamaz. Başka biriyle bağlantı kurduğumuzda, kendi deneyimleri, değerleri ve inançlarıyla temas kurarız. Bu, ilgili her iki tarafı oluşturan dinamik bir ilişki yaratır. Bu nedenle, gurur performatiftir - etkileşim yoluyla yaratılır ve birey içinde zaten mevcut değildir. Bu etkileşimlerde güvenin rolüne bakalım. Güven, sizi hayal kırıklığına uğratsa veya incitse bile, başkasına güvenmeye istekli olmayı içerir. Bu, kırılganlık ve risk almanın yanı sıra başka bir kişi tarafından değişime açık olmayı gerektirir. Peki gururun kendisi değiştiğinde ne olur? Özellikle kendi kimliğimiz hızla değişirken kime güveneceğimizi nasıl bilebiliriz? Cevap, hepimizin doğası gereği dengesiz olduğunu kabul etmekte yatıyor. Hiç kimse duyguları, düşünceleri veya eylemleri üzerinde tam bir kontrole sahip değildir ve hiç kimse yarın tam olarak kim olacağını bilemez. Bu nedenle, güven uygulamaları bu belirsizliği kabul etmeyi ve kendi içinde ve partnerinde değişime izin vermeyi içermelidir. Taraflardan biri aniden orijinal anlaşmanın dışında yeni çıkarlar veya arzular geliştirirse, bunlar değerlendirilmemeli veya reddedilmemeli, değişim sürecinin bir parçası olarak kabul edilmelidir. Benzer şekilde, birisi kendisinin veya ilişkilerinin belirli yönleri hakkında çelişkili hissediyorsa, sabit bir benlik duygusunun arkasına saklanmak yerine, partneriyle açıkça tartışmalıdır.
İnsanlar kendilerini uygulayarak nasıl güven inşa edebilirler? Bir yaklaşım, ortak hedeflere ve değerlere odaklanmaktır. Eşinizin özlemlerine ve değerlerine odaklanarak, karşılıklı saygı ve anlayış için temel oluşturursunuz. Ayrıca, ilişkilere yatırım yaptığınızı ve başarılarına bağlı olduğunuzu da gösterirsiniz. Başka bir strateji, düzenli ve dürüst bir şekilde iletişim kurmak, hem olumlu hem de olumsuz deneyimleri suçluluk veya utanç duymadan paylaşmaktır. Bu, güven oluşturan ortaklar arasında daha fazla şeffaflık ve yakınlık sağlar. Net sınırlar ve beklentiler belirlemek, katılan herkesin güvende ve desteklenmiş hissetmesini sağlamaya yardımcı olur. Güven inşa etmek sabır, kırılganlık ve karmaşıklığı kabul etme isteği gerektirir - herhangi bir sağlıklı ilişkide gerekli olan özellikler. Güven uygulaması, bireylerin, isteklerin ve ihtiyaçların her zaman değiştiğini ve geliştiğini kabul etmek anlamına gelir. Bu, değişimi kucaklamayı, iletişim kurmayı ve ilişkileri taahhüt etmeyi içerir. Bunu yaparak, ortaklarımızla daha derin bağlantılar geliştirebilir ve her türlü zorlukla başa çıkan daha sürdürülebilir bağlantılar oluşturabiliriz.
Öz sevginin kendisi dinamik ve performatif olduğunda güven pratiği ne anlama gelir?
Güven, kesinliğin reddedilmesini ve belirsizliğin kabul edilmesini içerir. Cesaret ve cesaret gerektiren bir kırılganlık eylemidir, ancak aynı zamanda bir güç ve esneklik kaynağı olabilir. Başka bir insana güvenmek, onun insanlığını tanımak ve kendisinin de insan olarak görülmesine izin vermek demektir. Güven göstererek, başkalarıyla olan bağımlılığımızı tanır ve ilişkilerin karmaşıklığını yönetmeyi öğreniriz.