感情労働とは、社会規範や期待を維持するために、人が自分の感情や他者の感情を管理する努力です。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア（LGBT）の両親は、伝統的ではない家族構造のために差別や偏見に直面する可能性があります。親に関連するストレスに対処することに加えて、彼らはまた、彼らの家族に支援されていないか、さらには敵対的であるかもしれない文化的態度をナビゲートする必要があります。そのためには、社会的なスティグマに対抗し、自分自身と子供たちのための正常な感覚を維持するために、さまざまな形態の感情的な労働に従事する必要があります。
LGBTの親がしばしば従事する感情的な労働の1つは、他の人の感情を管理することです。家族の取り決めに対する真の感情を抑制したり、他の人からの反発を避けるためにそれを完全に議論することを避けなければならないかもしれません。
例えば、学校のイベントやコミュニティの会議で子供の別の親に言及することを避けたり、家族のダイナミクスについて家族が共有する情報の量を大家族と制限したりすることがあります。彼らは常に自分の感情を監視し、他の人に受け入れのファサードを提示しようとする必要がありますので、これは感情的に負担になることができます。
別のタイプの感情的な労働は、LGBT家族について他の人に教えることを含みます。多くの人々はまだ性別の役割、セクシュアリティと関係について時代遅れの信念を持っています。これに対抗するために、LGBTの両親は友人、同僚、見知らぬ人に家族の状況を繰り返し説明しなければならないかもしれません。それは多くの忍耐力、感受性と共感を必要とする可能性があります、そしてそれらを不快にさせるかもしれないトピックについて他の人を教育する意欲。
LGBTの両親はまた、差別や敵意を避けるために、自己検閲を行ったり、言動や行動を制御したりします。
例えば「、ママ」や「パパ」といった家族の構造を反映した代名詞を子供と話したり、家族の話をするときに使うことはできません。彼らはまた、彼らが従事するPDA（愛情の公開表示）の数を制限することができます、特に同性パートナーと。これらの行動は、彼らが偏見に直面するかもしれない公共の場所での安全感を維持するために必要です。
さらに、LGBTの親は、従来のジェンダーの役割を超越した育児や財政的義務などの追加の家事責任を負わなければならないかもしれません。特に、母親や父親になるとはどういうことかという社会の期待に背いていると感じる場合は、感情的に疲労することがあります。彼らはまた、社会的支援と認識の欠如による罪悪感や恥を経験するかもしれません、それはさらに感情的な労働を悪化させる可能性があります。
全体的に、LGBTの両親に必要な感情的労働は重要であり、これは彼らの精神的健康と幸福に長期的な影響を与える可能性があります。家族の構造を十分に受け入れられない社会の中で、彼らは絶えず自分自身や他の人々の感情を監視しなければなりません。
しかし、多くの人はお互いと彼らの子供たちとの関係に強さと回復力を見つけ、社会的障壁にもかかわらず彼らが繁栄することを可能にします。
LGBTの親が社会的偏見に直面するには、どんな感情的な労働が必要ですか？
LGBTの親は、同性愛に対する社会的態度のために、親に関連する課題に直面することがよくあります。子どもたちと公共の場を移動しながら、差別やハラスメントの可能性を認識し、感情的な労働に従事するべきです。これは、家族の構造を受け入れないかもしれない特定の地区、学校、社会活動を放棄することを含むかもしれません。