Negli ultimi anni è aumentata la consapevolezza di come le diverse identità possano influenzare l'esperienza umana nella società, ma queste discussioni spesso non tengono conto di come l'identità viene costruita e formata da forze sociali più grandi. Un modo per farlo è il concetto di comunità marginalizzate. I gruppi emarginati sono quelli che affrontano la discriminazione o l'isolamento a causa della loro razza, il sesso, l'orientamento sessuale, lo status di disabilità, la religione, ecc., il che significa che possono avere esigenze e prospettive uniche da tenere in considerazione.
Tuttavia, anche all'interno di questi gruppi, ci sono dinamiche di potere e tensioni morali dovute a definizioni di identità concorrenti.
Ad esempio, le donne che si identificano come LGBT + possono sperimentare sia omofobia che misoginia all'esterno della propria comunità, affrontando una lotta interna per la propria sessualità. Allo stesso modo, le persone di colore possono sentire la pressione di attenersi alle aspettative tradizionali del loro gruppo etnico, nonostante i valori più progressivi nei confronti delle relazioni razziali. Per comprendere meglio questi problemi complessi, è importante studiare come le definizioni di identità concorrenti rivelino le dinamiche di potere e le tensioni morali nelle comunità marginalizzate.
Dinamica di potere
L'altoparlante di potere si riferisce alla distribuzione del potere tra individui o gruppi in questo contesto. Questa dinamica può assumere diverse forme, tra cui economico, politico, sociale, culturale e personale. Nelle comunità marginalizzate, spesso le dinamiche di potere derivano dall'oppressione storica e dalla disuguaglianza attuale.
Ad esempio, gli uomini bianchi continuano ad occupare la maggior parte delle posizioni di potere nella cultura americana, nonostante solo il 31% della popolazione, mentre le donne occupano meno della metà (47%) di tutti i posti di lavoro, mentre gli americani neri rappresentano il 12% della popolazione americana, ma solo il 6% dei direttori generali. Di conseguenza, i membri di queste comunità devono orientarsi in relazioni complesse tra loro, che riflettono strutture pubbliche più grandi. Questa dinamica era particolarmente evidente quando si trattava di movimenti basati sull'identità, come il MeToo o il BLM, dove alcune persone sono escluse perché non si adattano con attenzione alle categorie o alla narrazione esistenti.
Tensioni morali
Le tensioni morali si riferiscono a conflitti all'interno di una persona o di un gruppo per ciò che rappresenta l'azione corretta contro un'azione sbagliata. Nelle comunità marginali, questo può manifestarsi in questioni come se si dovrebbero adottare comportamenti o convinzioni per timore di sembrare non convenzionali o «esuberanti».
Ad esempio, una strana donna di colore può combattere la sensazione di pressione per corrispondere ai ruoli tradizionali di genere per paura di essere considerata meno autentica se non lo fa. Allo stesso modo, chi si identifica come LGBT-TQ + può sentire il conflitto per visitare la chiesa a causa degli stigmi religiosi contro l'omosessualità, anche se la loro fede è importante per loro. Questa tensione morale può creare divisioni all'interno di gruppi già fragili, con conseguente ulteriore isolamento e vulnerabilità.
In conclusione, le definizioni di identità concorrenti nelle comunità emarginate mettono in luce le dinamiche complesse di potere e le tensioni morali che richiedono ulteriori studi. Riconoscendo il modo in cui le forze sociali formano la nostra percezione di noi stessi e degli altri, possiamo capire meglio perché ci sia una certa lotta e lavorare per creare spazi più inclusivi che riconoscano tutte le voci. In questo modo possiamo ampliare le capacità delle persone provenienti da diversi settori della società e contribuire a creare comunità più forti ed equi.
In che modo le definizioni di identità concorrenti mettono in luce le dinamiche di potere e le tensioni morali nelle comunità marginali?
Identità non è solo un concetto individuale, ma anche sociale, che dipende da convinzioni culturali, norme, valori e pratiche. Diversi gruppi di persone definiscono se stessi e la propria identità in modo diverso, sulla base dell'esperienza comune e del rapporto con gli altri. Le dinamiche di potere e le tensioni morali derivano da queste differenze, perché alcuni gruppi possono sentirsi minacciati dall'identità di altri gruppi che sfidano l'ideologia dominante.