En los últimos años ha aumentado la comprensión de cómo las diferentes identidades pueden influir en la experiencia del individuo en la sociedad, pero estas discusiones a menudo no tienen en cuenta cómo la identidad se construye y forma por fuerzas sociales más grandes. Una forma de hacerlo es el concepto de comunidades marginadas. Los grupos marginados son aquellos que enfrentan discriminación o exclusión debido a su raza, sexo, orientación sexual, condición de discapacidad, religión, etc., lo que significa que pueden tener necesidades y perspectivas únicas a considerar.
Sin embargo, incluso dentro de estos grupos hay dinámicas de poder y tensiones morales debido a definiciones de identidad en competencia.
Por ejemplo, las mujeres que se identifican como LGBTQ + pueden experimentar tanto homofobia como misoginia desde fuera de su comunidad, enfrentándose a luchas internas por su propia sexualidad. Del mismo modo, las personas de color pueden sentir la presión de adherirse a las expectativas tradicionales de su grupo étnico, a pesar de tener valores más progresistas sobre las relaciones raciales. Para comprender mejor estos problemas complejos, es importante examinar cómo las definiciones de identidad que compiten revelan la dinámica del poder y las tensiones morales en las comunidades marginadas.
Dinámica de poder
La dinámica de poder se refiere a la distribución de poder entre individuos o grupos en un contexto dado. Esta dinámica puede adoptar diversas formas, incluidas las económicas, políticas, sociales, culturales y personales. En las comunidades marginadas, la dinámica del poder a menudo surge de la opresión histórica y la desigualdad actual.
Por ejemplo, los hombres blancos siguen ocupando la mayoría de las posiciones de poder en la cultura estadounidense, a pesar de ser solo el 31% de la población, mientras que las mujeres ocupan menos de la mitad (47%) de todos los puestos de trabajo. Los estadounidenses negros constituyen el 12% de la población estadounidense, pero sólo el 6% de los directores generales. Como resultado, los miembros de estas comunidades deben orientarse en relaciones complejas entre sí que reflejen estructuras sociales más grandes. Esta dinámica era especialmente evidente cuando se trataba de movimientos basados en identidades como MeToo o BLM, donde se excluye a algunas personas porque no encajan correctamente en las categorías o narrativas existentes.
Tensión moral
La tensión moral se refiere a los conflictos dentro de una persona o grupo sobre lo que constituye una acción correcta contra una acción incorrecta. En las comunidades marginales esto puede manifestarse en cuestiones como si se deben adoptar ciertos comportamientos o creencias por temor a parecer poco convencionales o «blanqueadas».
Por ejemplo, una mujer de color extraño puede luchar contra una sensación de presión para igualar los roles de género tradicionales debido al temor de ser vista como menos auténtica si no lo hace. De la misma manera, alguien que se identifica como LGBTQ + puede sentir un conflicto por asistir a una iglesia debido a los estigmas religiosos contra la homosexualidad, incluso si su fe es importante para ellos. Estas tensiones morales pueden crear divisiones dentro de grupos ya frágiles, lo que conducirá a un mayor aislamiento y vulnerabilidad.
En conclusión, las definiciones de identidad en competencia en las comunidades marginadas exponen dinámicas de poder complejas y tensiones morales que requieren un estudio más profundo. Reconociendo cómo las fuerzas sociales moldean nuestra percepción de nosotros mismos y de los demás, podemos entender mejor por qué surgen ciertas luchas y trabajar para crear espacios más inclusivos que reconozcan todas las voces. De esta manera, podemos empoderar a personas de diferentes orígenes y ayudar a crear comunidades más fuertes y justas.
¿Cómo exponen las definiciones de identidad rivales la dinámica del poder y las tensiones morales en las comunidades marginales?
La identidad no es sólo un concepto individual, sino también social, que depende de creencias culturales, normas, valores y prácticas. Los diferentes grupos de personas se definen de manera diferente a sí mismos y a su identidad, basándose en experiencias y relaciones compartidas con los demás. La dinámica del poder y las tensiones morales surgen de estas diferencias porque algunos grupos pueden sentirse amenazados por la identidad de otros grupos que desafían la ideología dominante.