L'intersezionalità è un concetto importante nel capire come le diverse identità sociali possono incrociarsi e influenzarsi. È stato usato per studiare come la razza, il sesso, l'orientamento sessuale, la classe, l'età, le capacità, la religione e l'etnia interagiscono tra loro, formando l'esperienza di vita delle persone. La teoria dell'intersezionalità è stata sviluppata dalla scienziata femminista nera Kimberley Crenshaw alla fine degli anni Ottanta per spiegare come questi diversi aspetti dell'identità influenzino l'accesso delle persone a risorse come l'istruzione, le opportunità di lavoro, la sanità e la rappresentanza politica. In questo saggio parlerò di come le identità intersecretarie influenzano le comunità di queer.
Quando si considerano le intersezioni rispetto alle comunità di queer, è chiaro che alcuni gruppi di queste comunità possono avere problemi unici a causa della loro identità multipla.
Ad esempio, una donna transgender di colore della pelle, che è anche una disabile, potrebbe affrontare una discriminazione maggiore di una donna cisgenerante della stessa razza. La prima può sperimentare ulteriori barriere a causa della sua identità di genere, mentre la seconda può godere di alcuni privilegi legati al fatto che è una donna. Allo stesso modo, un gay che proviene da una famiglia a basso reddito può avere più difficoltà ad ottenere un riconoscimento nei cerchi queer che un ricco uomo eterosessuale che è anche gay. Ciò perché la classe svolge un ruolo importante nella definizione dell'accesso a risorse come il lavoro, l'alloggio e l'istruzione, fondamentali per il successo della vita.
Inoltre, la disabilità può svolgere un ruolo cruciale nella formazione dell'esperienza nelle comunità di queer. Le persone con disabilità spesso affrontano l'ableismo o i pregiudizi basati su presupposti di capacità fisiche e mentali. Possono affrontare l'esclusione o la stigmatizzazione semplicemente per avere disabilità. Ciò potrebbe farli sentire isolati dalla società di base, incluse le comunità di queer, dove non sempre ci possono essere condizioni per persone con esigenze diverse. Di conseguenza, le persone con disabilità possono cercare posti che tengano maggiormente conto delle loro esigenze, come organizzazioni per disabili o gruppi di supporto online.
Infine, è importante considerare i modi in cui queste identità che si intersecano formano la sessualità e le relazioni nelle comunità queer. Le persone con un'identità marginale multipla possono avere difficoltà a trovare partner che comprendano le loro prospettive ed esperienze uniche. Essi possono fare del loro meglio per orientarsi nella dinamica di potere in una relazione o negoziare l'intimità in modo da sentirsi autentici e pieni. Questi problemi possono portare a una sensazione di isolamento e solitudine, che può aumentare ulteriormente le disuguaglianze sociali esistenti.
Tuttavia, possono anche ispirare creatività e sostenibilità, poiché le persone imparano a concentrarsi su nuove aree e creare connessioni significative nonostante le barriere.
Per concludere, le identità di segreteria sono complesse nella formazione di esperienze nelle comunità di queer. Capire come interagiscono la razza, la classe e le capacità può aiutarci a mantenere e ampliare le capacità di coloro che si identificano come WOLFTQIA +. Riconoscendo e affrontando queste intersezioni, possiamo lavorare per creare spazi più sicuri e inclusivi per tutti i membri della nostra comunità.
In che modo le identità segretarie - razza, classe, disabilità - formano un'esperienza nelle comunità di queer?
L'intersezione ideata da Kimberly Crenshaw sottolinea come diverse categorie sociali come la razza, la classe, il sesso e la sessualità interagiscono tra loro e formano l'esperienza di vita delle persone (Crenshaw 1989). Nelle comunità di queer, questi fattori intersecanti possono avere un impatto significativo sulle esperienze di appartenenza, accettazione e sicurezza.