I soldati devono mantenere un legame emotivo con i loro cari, creando contemporaneamente legami con i loro colleghi. Questo processo si chiama «coesione singola», che significa un legame tra i soldati che li aiuta a lavorare in squadra in modo efficace. Quando queste relazioni vengono violate o trascurate, questo può portare a una minore moralità e ad un maggior rischio di diserzioni, suicidi ed evitare combattimenti.
Se gestita correttamente, la coesione dell'unità può migliorare l'efficienza dei soldati durante le esercitazioni e le operazioni, migliorando la sopravvivenza e il successo della missione.
La sfida per i soldati è bilanciare le esigenze personali in relazione alla coesione dell'unità. Da un lato, devono rimanere in contatto con i membri della loro famiglia a casa, che forniscono supporto e supporto attraverso email, email, telefonate, videochat e regali. D'altra parte, devono costruire relazioni di fiducia all'interno delle loro divisioni per raggiungere obiettivi comuni, diffondere le idee liberamente, seguire rapidamente gli ordini, proteggere le vite degli altri. Anche se alcuni soldati possono svolgere entrambi i compiti senza difficoltà, altri possono combattere il senso di colpa o di rancore, se mettono al centro il dovere o la vita familiare.
Per bilanciare questi requisiti concorrenti, i soldati usano spesso strategie come pianificare periodi regolari di comunicazione con i propri cari, dedicare tempo alla cura emotiva e fissare limiti chiari intorno alle aspettative per quanto riguarda la frequenza di contatti e contenuti. Essi possono anche formare una stretta amicizia nelle loro divisioni sulla base di esperienze, convinzioni e interessi comuni, creando un senso di contatto e impegno reciproco.
I leader possono incoraggiare un dialogo aperto sui problemi relazionali, offrendo consigli e risorse per aiutare i soldati a condurre conflitti e mantenere relazioni sane.
La ricerca di questo equilibrio richiede una combinazione di sforzi individuali, dinamiche di gruppo e supporto manuale. I soldati devono assumersi la responsabilità di gestire le loro emozioni e le loro abitudini di comunicazione, pur riconoscendo le esigenze dei loro colleghi. I leader devono creare un ambiente che apprezzi l'autenticità, la trasparenza e la compassione, permettendo ai soldati di esprimersi onestamente e di trovare una guida quando necessario. Lavorando insieme, i soldati possono sviluppare relazioni solide sia in ambito personale che professionale, promuovendo il benessere mentale e fisico durante lo stress e la sperimentazione.
In che modo i soldati bilanciano i bisogni relazionali personali con la coesione dell'unità e le responsabilità operative?
L'equilibrio tra le esigenze individuali e la coesione del gruppo non è unico per le forze armate. È un problema che ogni organizzazione deve affrontare, ma può essere particolarmente difficile per i soldati perché vivono e lavorano insieme in prossimità per lunghi periodi di tempo. Mentre alcune unità hanno regole rigorose per comunicare con i familiari durante l'installazione, altre possono incoraggiarli a rimanere in contatto tramite e-mail o social media.