Lo stigma istituzionale e sociale si riferisce ai pregiudizi adottati da istituzioni e gruppi contro determinate caratteristiche considerate indesiderate o inaccettabili nella società. Questi tipi di stigma possono avere un impatto significativo sul modo in cui le persone percepiscono e interagiscono tra loro, inclusa la loro capacità di formare e mantenere la fiducia interpersonale e la coesione nelle unità sociali, come le famiglie, l'amicizia, i posti di lavoro e le comunità. La ricerca ha dimostrato che le persone che sperimentano uno stigma istituzionale e sociale possono avere più probabilità di sviluppare un atteggiamento negativo verso se stesse, gli altri e la propria appartenenza ai gruppi, che può portare a una sensazione di isolamento, sfiducia e allontanamento dagli altri.
Stigmi istituzionali e sociali possono anche favorire la mancanza di fiducia tra persone che condividono un'identità simile, perché possono sentirsi minacciate dalla percezione di essere «diverse» o fuori dal mainstream. Questa mancanza di fiducia può creare tensioni e divisioni all'interno dei gruppi sociali, rendendo difficile per le persone riunirsi e lavorare per raggiungere obiettivi comuni.
Studi hanno dimostrato che le persone LGBT TQ + spesso affrontano la discriminazione e l'isolamento in molti aspetti della vita, portando a un basso livello di fiducia e coesione nella loro comunità.
Stigmi istituzionali e sociali possono anche influenzare la coesione delle divisioni in altri modi, ad esempio attraverso la creazione di gerarchie e dinamiche di potere all'interno dei gruppi sociali. Coloro che ricoprono posizioni di leadership o hanno privilegi possono usare il loro status per rafforzare narrazioni e norme dominanti che perpetuano pregiudizi e pregiudizi esistenti, creando un ambiente in cui alcuni membri sono più apprezzati di altri. Ciò potrebbe portare alla mancanza di giustizia nel gruppo, che potrebbe compromettere la fiducia e la solidarietà tra i suoi membri.
Lo stigma istituzionale e sociale svolge un ruolo importante nella definizione del modo in cui interagiamo e creiamo relazioni, sia a livello individuale che a livello di gruppo. Per noi è importante riconoscere ed eliminare queste forme di stigma in modo da poter promuovere una maggiore accettazione e comprensione tra di noi, contribuendo così a rafforzare la fiducia interpersonale e la coesione delle divisioni.
Qual è l'influenza dello stigma istituzionale e sociale sulla fiducia interpersonale e sulla coesione delle divisioni?
Ci sono molti fattori che contribuiscono allo sviluppo della fiducia tra individui e gruppi all'interno della società. Uno di questi fattori è lo stigma istituzionale e sociale. Lo stigma istituzionale è negativo nei confronti di determinate istituzioni, come le scuole o le istituzioni pubbliche, mentre lo stigma sociale è negativo nei confronti di specifici gruppi sociali o categorie di persone. Entrambi i tipi di stigma possono avere un impatto significativo sulla fiducia interpersonale e sulla coesione delle unità.