制度和社会耻辱是指机构和团体对某些在社会上被认为不受欢迎或不可接受的特征持有的偏见。这些类型的污名可能对人们的感知和互动方式产生重大影响，包括他们在家庭，友谊，工作和社区等社会单位中塑造和维护人际信任和凝聚力的能力。研究表明，遭受制度和社会污名的人更有可能对自己，他人和他们自己的群体成员产生负面态度，这可能导致与他人隔离，不信任和疏远。
制度和社会上的污名也可能导致具有相似身份的人之间缺乏信任，因为他们可能会因为认为自己是"他人"或主流之外而受到威胁。这种缺乏信任可能会在社会群体内部造成紧张和分裂，使人们更难团结起来，努力实现共同目标。研究表明，LGBTQ+人在生活的许多方面经常面临歧视和孤立，导致社区中的信任和凝聚力较低。机构和社会耻辱还可以通过其他方式影响单位的凝聚力，例如通过在社会群体内部建立等级制度和权力动态。那些担任领导职务或享有特权的人可以利用自己的地位来加强主导的叙述和规范，这些叙述和规范使现有的偏见和偏见长期存在，从而创造了一个环境，其中一些成员比其他成员更有价值。这可能导致该集团缺乏正义，这可能会破坏其成员之间的信任和团结。机构和社会污名在塑造我们如何相互互动和形成关系方面发挥着重要作用，无论是在个人层面还是在群体层面。对我们来说，必须承认和消除这些形式的污名，这样我们才能促进彼此之间的更多接受和理解，从而有助于加强人际信任和单位凝聚力。
制度和社会耻辱对人际信任和单位凝聚力有什么影响？
社会中个人和团体之间建立信任有许多因素。其中一个因素是体制和社会污名化。机构污名是指对某些机构（例如学校或公共机构）的负面态度，而社会污名是指对特定社会群体或类别的负面态度。两种类型的污名都可能对人际信任和单位凝聚力产生重大影响。