I membri del servizio Queer sono persone che si identificano come lesbiche, gay, bisessuali, transgender, non-reali, intersex, asessuali, pansessuali, poliammori, demisessuali o qualsiasi altra personalità che vada oltre le norme cis-eterosessuali. Queste identità possono essere nascoste o scoraggiate nella cultura militare a causa della paura del massacro, dell'ostracismo sociale o dei pregiudizi istituzionali. Le forze armate affrontano problemi unici in un contesto militare, tra cui lo stigma, l'emarginazione e l'esclusione dai ruoli importanti. Questo articolo esaminerà il modo in cui questi fattori aumentano l'eteronormità e il ruolo di genere, limitando l'accesso ai servizi, alle risorse e alle reti di supporto per i quir membri del servizio.
L'impatto sul set e sulla ritenzione
Reclutare e trattenere i quir membri del servizio è un problema importante per le forze armate. I militari hanno stabilito standard di formazione fisica, resilienza mentale e comportamento personale che possono essere difficili per le persone strane.
Ad esempio, il divieto di servire nell'esercito a gay e transgender aperti fino al 2011 ha influito negativamente sugli sforzi di reclutamento, rendendo difficile trovare personale qualificato con diverse esperienze. I membri del queer si trovano anche ad affrontare alti livelli di molestie, violenza e discriminazione che potrebbero portarli a lasciare prematuramente il servizio. Di conseguenza, i militari devono dare priorità alle politiche e all'apprendimento inclusivi per mantenere il personale di talento che porta competenze e prospettive preziose.
Politica e pratica eteronormativa
L'eteronormità si riferisce al presupposto che tutte le persone sono cis-maschi o cis-femmine e sono attratte solo da coloro che sono assegnati al loro sesso. Le politiche e le pratiche militari spesso rafforzano questo sistema binario di genere, limitando le opzioni unificate, gli accordi abitativi e le agevolazioni per le coppie non universali.
Ad esempio, il Ministero della Difesa vieta ai coniugi dello stesso sesso di ricevere indennità senza tasse, mentre i partner eterogenei ricevono benefici completi. Queste restrizioni influenzano in modo sproporzionato le famiglie a basso reddito e creano un onere finanziario aggiuntivo per i membri del queer.
Inoltre, l'accesso limitato ai servizi sanitari relativi alla salute riproduttiva, alla sessualità o all'intimità può aggravare l'isolamento che le persone strane stanno vivendo in un contesto militare.
L'impatto sulle relazioni intime
La cultura militare tradizionalmente sottolinea le relazioni eteronormative come normalità, anche se molte truppe sono al servizio di persone di sesso o sesso diverso. Questo crea tensioni tra identità personale e impegni professionali, costringendo alcuni membri del servizio a nascondere il loro vero «io» o sopprimere i loro desideri romantici e sessuali. L'accesso limitato a strutture private, come le stanze di caserma, rende anche difficile per un soldato di esprimere affetto in luoghi pubblici senza il rischio di disciplina o rifiuto sociale. Inoltre, le regole in materia di fratellanza possono limitare la comunicazione con i colleghi al di fuori dei canali ufficiali, riducendo la possibilità per i membri del Quir Service di creare legami significativi tra le fila.
Per concludere, le politiche militari e la cultura hanno un impatto significativo sulla vita dei membri del queer service, aumentando l'eteronormità e emarginando diverse prospettive. Le conseguenze di questa politica hanno conseguenze di grande portata, tra cui la riduzione delle assunzioni e della detenzione, l'aumento dello stress e dei problemi di salute mentale e l'isolamento sociale. Per affrontare questi problemi, il Ministero della Difesa deve impegnarsi per una maggiore inclusione, per sostenere stili di vita diversificati e per un migliore accesso ai servizi per tutto il personale, indipendentemente dalla persona. Con queste azioni, le forze armate possono creare un ambiente più equo ed efficace che valorizzi il contributo di tutti i loro membri, promuovendo al contempo la diversità e l'inclusione.
In che modo la politica militare e la cultura aumentano l'eteronomaticità e emarginano i membri del servizio?
La cultura delle forze armate è generalmente conservatrice e apprezza la corrispondenza. Ciò può rendere più difficile il lavoro delle persone LGBT-TQ-+ che possono subire discriminazioni, molestie e persino violenze da parte dei loro colleghi di servizio. La politica militare riflette anche questo conservatorismo, con molti stati che ancora non consentono il matrimonio gay e impediscono ai transgender di servire apertamente.