In molte società ci sono severe aspettative binarie di ciò che significa essere un uomo o una donna, spesso escludendo coloro che si identificano al di fuori di queste categorie. Queste rigide aspettative binarie si manifestano in modo diverso, anche negli spazi pubblici e istituzionali che sono progettati intorno a loro.
Ad esempio, i bagni e gli spogliatoi della maggior parte degli edifici sono suddivisi in «maschio» e «donna», rendendo difficile l'accesso a questi spazi per le persone che non si identificano esclusivamente come sesso, senza disagio, paura o molestie. Allo stesso modo, le forme e i questori che richiedono che le persone scelgano una delle due opzioni, come "Maschio" o'Femmina ", possono escludere individui non nativi e portare a un fraintendimento della loro identità. Questo è solo uno dei modi con cui gli individui non nativi affrontano i problemi in un mondo costruito intorno ai file binari.
Per superare questi problemi, le istituzioni devono dare priorità all'inclusione e agire per attuarla modificando le politiche.
Ad esempio, alcune organizzazioni hanno iniziato a utilizzare il linguaggio neutro di genere nelle forme e in altri documenti, offrendo agli intervistati la possibilità di identificarsi a loro discrezione.
Alcune aziende hanno inoltre adottato una politica che consente ai dipendenti di scegliere il proprio bagno in base alle preferenze personali anziché il sesso assegnato alla nascita.
Infine, alcune istituzioni scolastiche hanno adottato programmi e metodi di apprendimento inclusivi che riconoscono orientamenti sessuali diversi e identità di genere. Con queste azioni, le organizzazioni e le istituzioni possono creare un ambiente più sicuro e ospitale per tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere.
Tuttavia, c'è ancora molto lavoro da fare per garantire la vera inclusione delle persone non sicure nella società. La consapevolezza e l'istruzione sono componenti chiave di questo processo, perché molte persone possono non comprendere l'esperienza e le esigenze delle persone non sicure. Inoltre, la protezione legale e le norme culturali devono svilupparsi per riconoscere e adattare le identità non biologiche. Nonostante i progressi fatti, c'è ancora molto da fare e molto da fare per creare spazi davvero eguali e inclusivi per tutti.
Quali sono i problemi con le personalità non biologiche negli spazi pubblici e istituzionali costruiti intorno alle norme binarie di genere e come si può realizzare l'inclusione?
Gli individui nebinari sono quelli che si identificano al di fuori dei normali binari sessuali maschi/femminili. Possono decidere di identificarsi come transgender, agender, bigender o altre identità che sfidano i ruoli tradizionali di genere assegnati dalla società. Le persone non bianche hanno diverse difficoltà in ambienti pubblici e istituzionali che sono stati costruiti intorno ai pavimenti binari. Questi problemi vanno dalla definizione e ignoranza errata alla discriminazione basata sul loro aspetto e comportamento.