La discriminazione nel mercato del lavoro si riferisce all'ingiustizia dei datori di lavoro nei confronti dei candidati sulla base del loro orientamento sessuale, identità di genere o status intersex. In questo saggio esamineremo come la discriminazione nel mercato del lavoro influisce sulla migrazione quir e la formazione della diaspora. Discuteremo anche del suo impatto sui lavoratori immigrati, sulle loro famiglie e sulle comunità.
I candidati spesso affrontano diverse forme di pregiudizio durante il processo di assunzione. Una di queste forme è l'omofobia o la transfobia, che può portare alla discriminazione degli individui LGBT-TCHIA +. Secondo uno studio condotto dal Williams Institute, il 46% dei cittadini statunitensi ha subito discriminazioni sul posto di lavoro in base all'orientamento sessuale o all'identità di genere, mentre il 53% si è sentito al sicuro sul lavoro a causa del proprio orientamento sessuale o identità di genere. Questa discriminazione ha portato a salari inferiori per i lavoratori quir rispetto a quelli eterosessuali, rendendo più difficile per loro guadagnare abbastanza denaro da garantirsi finanziariamente.
Inoltre, i queer migranti possono affrontare problemi aggiuntivi a causa delle differenze culturali tra i loro paesi di origine e quelli di accoglienza. Essi sperimentano più spesso isolamento sociale, cattivi risultati in termini di salute e difficoltà economiche. Di conseguenza, si rivolgono alla migrazione come alternativa per evitare un ambiente discriminatorio.
Tuttavia, anche in queste nuove condizioni, continuano a subire discriminazioni nel mercato del lavoro.
Un sondaggio, ad esempio, ha rivelato che il 20% dei quir-migranti ha dichiarato di essere discriminato nella ricerca di lavoro all'estero. È importante notare che la maggior parte dei lavoratori migranti proviene da paesi in via di sviluppo, dove la situazione è ancora peggiore per quanto riguarda la discriminazione nel mercato del lavoro.
La discriminazione nel mercato del lavoro può influire anche sulle dinamiche familiari. Quando genitori strani si trasferiscono in un paese straniero con i loro figli, devono orientarsi in sistemi legali complessi che limitano la loro potestà genitoriale o l'accesso a risorse come la cura dei figli. Questi fattori rendono difficile per loro garantire un lavoro stabile e flussi di reddito, con conseguente instabilità finanziaria e stress emotivo. Inoltre, le famiglie spesso subiscono lo stigma e la violenza dovute al loro status di immigrazione o alla mancanza di riconoscimento nella comunità locale. Le persone che lasciano le loro case per evitare la discriminazione rischiano di perdere il contatto con le loro radici e la loro cultura. Questo può portare a disturbi culturali che influenzano negativamente la loro salute mentale e il benessere.
Infine, la discriminazione nel mercato del lavoro ha effetti sociali più ampi oltre all'esperienza individuale.
Ad esempio, questo può causare perdita di cervello e carenza di competenze in determinati settori, con conseguente rallentamento della crescita in questi settori.
Favorisce inoltre la disuguaglianza economica all'interno delle comunità, generando più disparità tra i gruppi marginalizzati e la popolazione in generale. Pertanto, affrontare questo problema richiede un'azione collettiva e una riforma della politica.
Infine, la discriminazione nel mercato del lavoro gioca un ruolo importante nell'influenzare la strana migrazione e la formazione della diaspora, creando ostacoli alle opportunità di lavoro e alla stabilità economica. Dobbiamo comprendere meglio questi problemi e lavorare per creare un ambiente più equo per tutte le persone, indipendentemente dall'orientamento sessuale o dall'identità di genere. In questo modo miglioreremo la nostra qualità di vita generale, promuovendo allo stesso tempo il senso di appartenenza e l'integrazione tra le diverse popolazioni.
In che modo la discriminazione nel mercato del lavoro influenza la migrazione quir e la formazione della diaspora?
In che modo la discriminazione nel mercato del lavoro influenza la migrazione quir e la formazione della diaspora?