L'intersezionalità è definita come la natura connessa di categorie sociali come razza, sesso, classe, età, capacità, religione, etnia e orientamento sessuale. Questo concetto è stato ideato dalla scienziata americana Kimberley Crenshaw nei primi anni Ottanta per spiegare come le forme multiple di discriminazione possono influenzare le persone che si identificano con più di un gruppo marginale. La discriminazione intersettoriale è legata agli effetti negativi sull'autostima, la regolamentazione emotiva e i meccanismi di superamento.
Il concetto di «io» si riferisce al modo in cui gli individui percepiscono se stessi e il loro posto nella società. Le persone con identità intersecretarie possono avere problemi a determinare la propria identità a causa degli stereotipi sociali e dei pregiudizi nei confronti di determinati gruppi.
Ad esempio, una donna di colore può sentire di dover scegliere tra l'accettazione della propria identità razziale o della propria identità femminile, con conseguente conflitto interno e riduzione del senso di dignità. Gli studi dimostrano che la discriminazione intersecologica fa diminuire l'autostima e l'autostima rispetto alle persone senza identità che si intersecano.
La regolazione emotiva include la gestione delle emozioni in risposta agli stimoli esterni. Le persone con identità che si intersecano possono sperimentare livelli più elevati di ansia, depressione e altri problemi di salute mentale a causa dello stress legato alla vita in un mondo in cui sono costantemente considerati come «altri». Essi possono anche avere difficoltà nell'esprimere le emozioni, che possono portare a problemi con le relazioni interpersonali e le capacità di superare le difficoltà.
Possono inoltre partecipare a strategie malsane per affrontare le difficoltà, come l'abuso di sostanze psicoattive o evitare comportamenti per gestire i propri sentimenti.
I meccanismi di risoluzione dei problemi si riferiscono alle strategie che le persone utilizzano per risolvere situazioni difficili. Le persone con identità che si intersecano possono utilizzare meccanismi di superamento adattivi, come umorismo, sostegno sociale o ripensamenti positivi per gestire gli effetti della discriminazione.
Tuttavia, queste strategie possono essere inefficaci a lungo termine, con un livello elevato di distensione e effetti negativi.
Ad esempio, un gay di colore che utilizza l'alcol per affrontare la discriminazione può sviluppare un problema di dipendenza nel tempo.
Infine, l'intersezionalità è un concetto complesso che influisce sul modo in cui le persone si percepiscono, regolano le loro emozioni e affrontano i problemi. È importante comprendere l'impatto di questo fenomeno sulla salute mentale e sviluppare misure per affrontarne gli effetti negativi.
Quali sono le conseguenze della discriminazione intersecologica sull'autostima, la regolazione emotiva e i meccanismi di superamento?
Quali sono le conseguenze della discriminazione intersecologica sull'autostima, la regolazione emotiva e i meccanismi di superamento?