Intersektionalität ist definiert als die wechselseitige Natur sozialer Kategorien wie Rasse, Geschlecht, Klasse, Alter, Fähigkeiten, Religion, ethnische Zugehörigkeit und sexuelle Orientierung. Dieses Konzept wurde von der amerikanischen Wissenschaftlerin Kimberlé Crenshaw in den frühen 1980er Jahren geprägt, um zu erklären, wie sich mehrere Formen der Diskriminierung auf Menschen auswirken können, die sich mit mehr als einer Randgruppe identifizieren. Sektorübergreifende Diskriminierung ist mit negativen Auswirkungen auf das Selbstwertgefühl, die emotionale Regulation und Bewältigungsmechanismen verbunden. Der Begriff „Ich" bezieht sich darauf, wie Individuen sich selbst und ihren Platz in der Gesellschaft wahrnehmen. Menschen mit intersektionaler Identität können aufgrund sozialer Stereotypen und Vorurteile gegenüber bestimmten Gruppen Probleme haben, ihre Identität zu definieren. Zum Beispiel könnte eine schwarze Frau das Gefühl haben, dass sie zwischen der Annahme ihrer rassischen Identität oder ihrer weiblichen Identität wählen muss, was zu internen Konflikten und einem Rückgang des Selbstwertgefühls führt. Die Forschung zeigt, dass intersektionale Diskriminierung zu einem Rückgang des Selbstwertgefühls und der Selbstwirksamkeit im Vergleich zu Menschen ohne sich überschneidende Identitäten führt.
Emotionale Regulation beinhaltet das Management von Emotionen als Reaktion auf äußere Reize. Menschen mit sich überschneidenden Identitäten können aufgrund des Stresses, in einer Welt zu leben, in der sie ständig als „andere" angesehen werden, ein höheres Maß an Angst, Depression und anderen psychischen Problemen erfahren. Sie können auch Schwierigkeiten haben, Emotionen auszudrücken, was zu Problemen mit zwischenmenschlichen Beziehungen und Bewältigungsfähigkeiten führen kann. Darüber hinaus können sie an ungesunden Bewältigungsstrategien wie Drogenmissbrauch oder der Vermeidung von Verhaltensweisen zur Bewältigung ihrer Gefühle teilnehmen.
Bewältigungsmechanismen beziehen sich auf Strategien, mit denen Menschen komplexe Situationen angehen. Menschen mit sich überschneidenden Identitäten können adaptive Bewältigungsmechanismen wie Humor, soziale Unterstützung oder positives Umdenken nutzen, um die Folgen von Diskriminierung zu bewältigen. Diese Strategien können jedoch auf lange Sicht unwirksam sein und zu erhöhtem Stress und negativen Folgen führen. Zum Beispiel kann ein farbiger schwuler Mann, der Alkohol verwendet, um mit Diskriminierung umzugehen, im Laufe der Zeit ein Suchtproblem entwickeln. Abschließend ist Intersektionalität ein komplexes Konzept, das die Art und Weise beeinflusst, wie Menschen sich selbst wahrnehmen, ihre Emotionen regulieren und mit Problemen umgehen. Es ist wichtig, die Auswirkungen dieses Phänomens auf die psychische Gesundheit zu verstehen und Maßnahmen zu entwickeln, um seine negativen Auswirkungen anzugehen.
Welche Auswirkungen hat intersektionale Diskriminierung auf Selbstwertgefühl, emotionale Regulation und Bewältigungsmechanismen?
Die Auswirkungen intersektionaler Diskriminierung auf das Selbstwertgefühl können je nach individuellen Merkmalen wie Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Bildungsniveau, Alter, Behinderung und Religion variieren. Die Theorie der Intersektionalität legt nahe, dass mehrere Identitäten gleichzeitig einzigartige Erfahrungen von Unterdrückung und Privilegien schaffen können.