Ci sono molti tipi di persone nel mondo di oggi che sono costantemente discriminate per motivi di sesso, razza, età, disabilità, etnia, religione, orientamento sessuale, livello di istruzione, status economico, appartenenza politica, aspetto, posizione geografica, ecc. Questi gruppi possono essere emarginati o ostracizzati dalla società a causa di pregiudizi e fanatismi. A loro volta, si sentono esclusi, alienati o isolati dagli altri che non li comprendono o non li accettano. Questo impatto cronico di impianti negativi può avere conseguenze a lungo termine sul benessere emotivo e il comportamento umano. La ricerca dimostra che può cambiare il modo in cui le persone percepiscono la fiducia, l'intimità e la proprietà. Ecco come funziona questo fenomeno.
Prima di tutto, vediamo cosa significa fiducia. La fiducia è definita come credere che qualcuno agirà in un certo modo nei vostri confronti, sia positivamente o negativamente. Ciò richiede prevedibilità, affidabilità e affidabilità. Quando una persona si sente al sicuro che un'altra persona lo tratterà con favore, lui/lei è incline a scoprire e condividere le informazioni personali.
Ad esempio, se due persone vanno molto d'accordo al lavoro, ma uno di loro scoprirà più tardi che il suo collega ha parlato alle sue spalle, potrebbe perdere la fiducia in un'altra persona e smettere di fidarsi di lui. Allo stesso modo, quando gli amici si parlano a porte chiuse, un amico leale potrebbe non credere più a quello che dicono e prendere le distanze emotive. Ma la continua discriminazione può indurre la persona a chiedersi se qualcuno si preoccupi davvero di loro nel profondo, perché tutti gli altri sembrano essere contro di loro. Cominciano a chiedersi perché alcune persone sono disposte ad ascoltare e altre no; cominciano a chiedersi se il loro vero me sia accettabile o desiderato dalla società; e potrebbero anche sviluppare l'ansia perché condividono troppo con gli altri per non rivelare le loro vulnerabilità. Ciò li porta a ritirarsi nei loro lavandini, che possono danneggiare pesantemente le relazioni interpersonali e le relazioni sociali.
Infine, il fascino descrive il senso di appartenenza a un gruppo o una comunità. Le persone che si sentono appartenere tendono a mostrare una più forte lealtà nei suoi confronti rispetto a coloro che non lo fanno. L'esposizione costante di impianti ostili può compromettere questo senso di accettazione e invece creare un senso di esclusione. Quindi, una persona può chiedersi se sono adatti da qualche parte o se c'è un posto dove appartengono davvero. Se nessuno li accetta e non li rispetta per ciò che sono, diventa difficile per loro trovare una comunicazione significativa al di fuori dei loro parenti o amici più stretti. In casi estremi, può portare a depressione, isolamento, pensieri suicidi, danni a se stessi o violenza contro gli altri.
Per concludere, l'impatto cronico della discriminazione ha effetti di grande portata sulla salute mentale e sulla vita sociale di una persona. Questo può rendere lui/la sua diffidenza, lontano dagli altri e separato dalla società. Queste conseguenze devono essere prese sul serio perché influenzano tutti i settori dell'esistenza, inclusa la produttività, i progressi accademici, lo sviluppo personale, il benessere fisico e la qualità della vita. In questo modo dobbiamo cercare di eliminare i pregiudizi ovunque sia possibile, in modo che tutti si sentano preziosi e desiderabili indipendentemente dalla loro origine.
In che modo gli effetti cronici della discriminazione influenzano la percezione umana di fiducia, intimità e appartenenza?
Discriminazione è un'azione che può accadere a chiunque in qualsiasi momento. Questo può influenzare il modo in cui la gente vede se stessa e gli altri. L'impatto cronico della discriminazione può portare a cambiamenti nella percezione di fiducia, vicinanza e appartenenza. La fiducia è credere che un'altra persona non ti farà del male né fisicamente né emotivamente. La discriminazione genera paura e diffidenza verso le vittime.