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DIVENTARE UN ALLEATO ANTIRAZZISTA ATTRAVERSO LA RIFLESSIONE CRITICA E LA CREAZIONE DI RELAZIONI itEN FR DE PL TR PT RU AR JA CN ES

2 min read Queer

Come educatore, parlo spesso di alleanza con gli studenti interessati all'attivismo antirazzista. Recentemente uno studente ha chiesto come avrebbero potuto diventare un alleato migliore senza ripetere gli errori passati che hanno avuto conseguenze dannose. Questa domanda mi ha fatto pensare alla mia esperienza e alla mia ricerca su questo argomento.

Allyship è un potente strumento per gli attivisti di giustizia sociale contro l'oppressione sistemica. Include persone che riconoscono i loro privilegi e utilizzano la loro piattaforma per sostenere i gruppi marginalizzati.

Tuttavia, può anche riprodurre le gerarchie di potere se non con cautela. Ciò significa che gli alleati possono involontariamente aumentare la stessa dinamica di potere che cercano di smantellare.

Ad esempio, gli alleati possono prendere troppo spazio nel parlare di razzismo o parlare per le persone di colore invece di ascoltarle. Per evitare queste trappole, gli alleati devono comprendere le principali strutture di potere e cercare di ottenere giustizia nelle loro comunità.

Un modo per farlo è creare relazioni con i membri delle comunità marginalizzate. Gli alleati devono ascoltare le loro storie, imparare dalla loro esperienza e chiedere feedback. Questo rafforza la fiducia e il rispetto, contribuendo a creare partnership più significative. Gli alleati devono anche riconoscere quando le loro azioni perpetuano l'ingiustizia e la giusta rotta. Dovrebbero concentrare la voce dei leader comunitari e dare priorità alle loro esigenze, piuttosto che ai loro programmi.

Un altro aspetto importante per evitare le gerarchie di potere nell'alleanza è il riconoscimento della propria posizione. Ognuno ha pregiudizi, privilegi e zone cieche basate su razza, campo, classe, capacità, orientamento sessuale, religione, ecc. Il riconoscimento di questi fattori aiuta gli alleati a capire come influenzano le interazioni e i processi decisionali.

Inoltre, gli alleati devono sostenere politiche che promuovano l'equità nelle loro istituzioni, incluse le pratiche di assunzione e le misure di accessibilità.

Infine, gli alleati devono essere responsabili degli errori che commettono. Invece di difendersi dovrebbero sinceramente scusarsi e impegnarsi a imparare e crescere da questi errori. L'auto-flessione e la riflessione possono aiutare a identificare i comportamenti che riproducono l'oppressione e sviluppare strategie per cambiarli.

In generale, l'alleanza richiede un'analisi e un aggiustamento costanti per garantire che rimanga uno strumento di equità e non un'altra forma di oppressione.

Come può un'alleanza evitare la riproduzione delle gerarchie di potere che cerca di smantellare?

Poiché gli alleati cercano di smantellare le gerarchie sociali esistenti, devono essere consapevoli che le loro azioni possono invece rafforzare queste strutture. Gli alleati dovrebbero evitare di perpetuare i sistemi dispotici, lavorando attivamente contro di essi e senza contare su cornici tradizionali che sostengono lo status quo. Gli alleati dovrebbero invece concentrarsi su una vera relazione con le comunità emarginate e concentrare la loro esperienza e le loro prospettive nei processi decisionali.