Als Pädagoge diskutiere ich oft über Allianzen mit Schülern, die sich für antirassistischen Aktivismus interessieren. Kürzlich fragte ein Student, wie sie ein besserer Verbündeter werden könnten, ohne die Fehler der Vergangenheit zu wiederholen, die zu den schädlichen Folgen führten. Diese Frage ließ mich über meine eigenen Erfahrungen und Forschungen zu diesem Thema nachdenken.
Allyship ist ein mächtiges Werkzeug für Aktivisten der sozialen Gerechtigkeit, um die systemische Unterdrückung zu bekämpfen. Dazu gehören Menschen, die ihre Privilegien anerkennen und ihre Plattform nutzen, um marginalisierte Gruppen zu unterstützen.
Es kann aber auch Machthierarchien reproduzieren, wenn man es nicht vorsichtig macht. Dies bedeutet, dass Verbündete unbeabsichtigt die gleiche Machtdynamik verstärken können, die sie demontieren wollen. Verbündete könnten beispielsweise zu viel Platz in Gesprächen über Rassismus einnehmen oder für People of Color sprechen, anstatt ihnen zuzuhören. Um diese Fallen zu vermeiden, müssen die Verbündeten die grundlegenden Machtstrukturen verstehen und nach Gerechtigkeit in ihren Gemeinschaften streben.
Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, Beziehungen zu Mitgliedern marginalisierter Gemeinschaften aufzubauen. Verbündete müssen auf ihre Geschichten hören, aus ihren Erfahrungen lernen und um Feedback bitten. Dies schafft Vertrauen und Respekt, was hilft, bedeutungsvollere Partnerschaften aufzubauen. Verbündete müssen auch erkennen, wenn ihre Handlungen Ungerechtigkeit und den richtigen Kurs aufrechterhalten. Sie müssen die Stimmen der Gemeindeführer konzentrieren und ihre Bedürfnisse priorisieren, nicht ihre eigenen Agenden.
Ein weiterer wichtiger Aspekt bei der Vermeidung von Machthierarchien im Bündnis ist die Anerkennung der eigenen Position. Jeder hat Vorurteile, Privilegien und blinde Flecken, basierend auf Rasse, Geschlecht, Klasse, Fähigkeiten, sexueller Orientierung, Religion usw. Die Anerkennung dieser Faktoren hilft Verbündeten zu erkennen, wie sie Interaktionen und Entscheidungsprozesse beeinflussen. Darüber hinaus sollten sich die Verbündeten für eine Politik einsetzen, die Gerechtigkeit in ihren Institutionen fördert, einschließlich Einstellungspraktiken und Maßnahmen zur Barrierefreiheit.
Schließlich müssen Verbündete für alle Fehler, die sie machen, zur Rechenschaft gezogen werden. Anstatt sich zu verteidigen, sollten sie sich aufrichtig entschuldigen und sich verpflichten, aus diesen Fehlern zu lernen und zu wachsen. Selbstreflexion und Reflexion können helfen, Verhaltensmuster zu identifizieren, die Unterdrückung reproduzieren, und Strategien zu entwickeln, um sie zu ändern. Im Allgemeinen erfordert die Allianz eine ständige Introspektion und Anpassung, um sicherzustellen, dass sie ein Instrument der Gerechtigkeit und keine andere Form der Unterdrückung bleibt.
Wie kann ein Bündnis die Reproduktion der Machthierarchien vermeiden, die es abzubauen versucht?
Da die Alliierten versuchen, bestehende soziale Hierarchien abzubauen, müssen sie sich bewusst sein, dass ihr Handeln diese Strukturen stattdessen stärken kann. Verbündete müssen es vermeiden, unterdrückerische Systeme zu verewigen, indem sie aktiv gegen sie arbeiten und sich nicht auf traditionelle Rahmenbedingungen verlassen, die den Status quo aufrechterhalten. Stattdessen sollten sich die Verbündeten darauf konzentrieren, echte Beziehungen zu marginalisierten Gemeinschaften aufzubauen und ihre Erfahrungen und Perspektiven im Rahmen von Entscheidungsprozessen zu bündeln.