Il concetto di leadership è al centro della società umana. La leadership è definita come la capacità dell'uomo di influenzare e guidare gli altri verso obiettivi comuni. Per avere successo, i leader devono avere delle qualità che i loro seguaci apprezzano. Una di queste qualità è considerata «legittima» - significa che il leader ha il potere e il potere di prendere decisioni ritenute giustificate.
La legittimità è molto più di una semplice decisione. I leader devono anche avere attributi personali che generino fiducia e rispetto per coloro che guidano. Questi includono la forza fisica, l'intelligenza, il carisma e le competenze sociali. Un altro fattore importante è il comportamento sessuale di una persona - in particolare il modo in cui si lega alle norme sociali della mascolinità e della femminilità.
Il comportamento sessuale può essere letto simbolicamente in diversi modi.
Se un uomo mostra bravura fisica durante il sesso o il dominio del proprio partner, può essere considerato un leader forte che può proteggere la propria gente. D'altra parte, se una donna mostra sottomissione o passività durante il sesso, può essere considerato debole e incapace di fornire una guida efficace. Ciò accade perché la società tende ad associare questi comportamenti ai ruoli tradizionali di genere.
Il comportamento sessuale può essere la base per giudicare la natura e l'integrità della persona. Un uomo che si occupa di comportamenti disordinati può essere considerato moralmente corrotto e non credibile, e chi rimane casto può essere considerato virtuoso. In questo modo, i leader che manifestano moderazione sessuale possono essere considerati avere standard morali più elevati che possono aiutarli ad ottenere il sostegno dei loro elettori.
Il modo in cui giudichiamo i leader sulla base dei loro comportamenti sessuali dimostra molto dei nostri valori culturali e delle nostre aspettative per uomini e donne nelle posizioni di potere. Esplorando questo legame tra leadership e sessualità, possiamo capire meglio quali qualità la società ritiene desiderabili nei propri leader - e forse chiederci se queste idee siano davvero giustificate e giustificate.
In che modo la lettura simbolica del comportamento sessuale informa la società della legittimità della leadership?
Sono stati condotti molti studi su come le persone percepiscono i leader che mostrano livelli diversi di comportamenti sessuali. I dati indicano che c'è una stretta relazione tra sessualità ed efficienza della leadership. Gli studi hanno dimostrato che quando le persone considerano il loro leader sessualmente disordinato, sono più propensi a giudicarli negativamente e considerarli meno efficaci nei loro ruoli.