Le concept de leadership est au cœur de la société humaine. Le leadership est défini comme la capacité d'une personne d'influencer et de guider les autres vers des objectifs communs. Pour réussir, les dirigeants doivent avoir certaines qualités qui sont appréciées par leurs disciples. L'une de ces qualités est perçue comme « légitime » - ce qui signifie que le leader a le pouvoir et le pouvoir de prendre les décisions jugées justifiées.
La légitimité est plus que la simple prise de bonnes décisions. Les dirigeants doivent également avoir des attributs personnels qui suscitent la confiance et le respect de ceux qu'ils dirigent. Il s'agit notamment de la force physique, de l'intelligence, du charisme et du savoir-faire social. Un autre facteur important est le comportement sexuel de l'homme - en particulier la façon dont il est lié aux normes sociales de la virilité et de la féminité.
Le comportement sexuel peut être lu symboliquement de différentes manières.
Si un homme montre une bravoure physique lors d'un rapport sexuel ou d'une domination sur son partenaire, il peut être considéré comme un leader fort qui peut protéger son peuple. D'un autre côté, si une femme fait preuve de soumission ou de passivité pendant le sexe, elle peut être considérée comme faible et incapable d'assurer un leadership efficace. C'est parce que la société a tendance à associer ce comportement aux rôles traditionnels de genre.
Le comportement sexuel peut servir de base à un jugement sur la nature et l'intégrité de la personne. Un homme qui se livre à des comportements erratiques peut être considéré comme moralement corrompu et non crédible, et celui qui reste chaste peut être considéré comme vertueux. Ainsi, les dirigeants qui font preuve de retenue sexuelle peuvent être considérés comme ayant des normes morales plus élevées qui peuvent les aider à obtenir le soutien de leurs électeurs.
La façon dont nous jugeons les dirigeants sur la base de leur comportement sexuel montre beaucoup de nos valeurs culturelles et de nos attentes pour les hommes et les femmes aux postes de pouvoir. En explorant ce lien entre le leadership et la sexualité, nous serons en mesure de mieux comprendre les qualités que la société estime souhaitables dans ses dirigeants - et peut-être de se demander si ces idées sont vraiment justes et justifiées.
Comment la lecture symbolique du comportement sexuel informe-t-elle la société de la légalité du leadership ?
Beaucoup de recherches ont été menées sur la façon dont les gens perçoivent les leaders qui démontrent différents niveaux de comportement sexuel. Les résultats montrent qu'il existe un lien étroit entre la sexualité et l'efficacité du leadership. Des études ont montré que lorsque les gens considèrent leur leader comme sexuellement erratique, ils sont plus susceptibles de les juger négativement et de les considérer comme moins efficaces dans leurs rôles.