Les soldats ont dû adapter leur identité tout au long de l'histoire pour répondre aux exigences militaires.
Pendant la Seconde Guerre mondiale, les femmes ont été encouragées à rejoindre l'effort de guerre en rejoignant les forces armées, tandis que les hommes se retiraient pour combattre. Ils ont assumé de nouveaux rôles, comme les mécaniciens, les infirmières, les pilotes et les éclaireurs, qui étaient traditionnellement réservés aux hommes.
Ils étaient encore confrontés à une discrimination fondée sur des stéréotypes de genre sur la force physique et les capacités de leadership. De même, les soldats de différents groupes ethniques peuvent avoir des préjugés dans leurs unités en raison des différences culturelles entre eux et leurs collègues. Les progrès technologiques actuels permettent aux soldats de communiquer avec leur famille et leurs amis par l'intermédiaire des réseaux sociaux pendant leur déploiement, mais cette liberté comporte un risque de fuite d'informations confidentielles. Les soldats doivent concilier ces exigences contradictoires afin de préserver leur authenticité personnelle avec leurs attentes professionnelles et leurs contraintes opérationnelles.
La capacité de maintenir l'authenticité est essentielle à la santé mentale et au bien-être des soldats. Cela leur permet de conserver leur personnalité pendant leur service en uniforme et réduit le niveau de stress associé à se sentir étranger ou à se déformer. Pour concilier ce conflit, certains soldats peuvent adopter une double identité où ils séparent leur vie civile de leur vie militaire, tandis que d'autres créent une identité hybride qui intègre les deux éléments dans un même ensemble cohérent. Certaines stratégies pour concilier ces deux identités comprennent la participation à des loisirs en dehors des heures de travail (p. ex., les activités sportives), l'établissement de relations étroites avec des collègues de service (p. ex., par le biais d'une association), la demande de soutien à des collègues qui partagent des valeurs ou des intérêts similaires ou la recherche de moyens d'exprimer leurs talents uniques d'une manière significative au sein de l'unité.
Les soldats sont également soumis à des pressions pour se conformer aux normes de groupe, telles que les normes de code vestimentaire et les protocoles lors d'événements officiels. Il peut s'agir d'une tâche difficile lorsqu'il s'agit de préserver une véritable estime de soi, car il faut respecter certaines lignes directrices qui peuvent ne pas correspondre à des convictions personnelles concernant le style ou l'apparence.
Certaines professions exigent des connaissances spécialisées qui vont au-delà de ce que possèdent la plupart des civils - par exemple, les analystes du renseignement ou les linguistes - ce qui rend difficile la discussion de ces sujets par les soldats sans compromettre les protocoles de sécurité.
En établissant la confiance entre les coéquipiers sur la base d'une expérience commune et en comprenant les forces et les faiblesses de l'autre, les soldats peuvent apprendre à coopérer efficacement, malgré les différences d'origine et de perspective.
Les soldats ont besoin de réconciliation, car elle les aide à rester fidèles à eux-mêmes en remplissant les exigences opérationnelles imposées par les commandants ou les supérieurs. En équilibrant l'individualité avec les attentes professionnelles et les contraintes opérationnelles, les soldats peuvent mieux maintenir leur sens du but et de la satisfaction dans la vie en servant fièrement leur pays.
Ce processus leur permet d'acquérir une nouvelle compréhension des normes culturelles qui peuvent être bénéfiques pour les missions futures si elles rentrent chez elles en toute sécurité après la fin du déploiement. Il est essentiel que les gestionnaires donnent des directives claires sur ces questions, afin que tout le personnel comprenne le comportement attendu d'eux pendant le déploiement et la façon dont ils doivent gérer les conflits découlant des exigences contradictoires entre la formation de l'individu et les exigences du service militaire.
Comment les soldats concilient-ils l'authenticité personnelle avec les attentes professionnelles et les contraintes opérationnelles au fil du temps ?
L'un des défis auxquels sont confrontés les militaires est de trouver un équilibre entre leur crédibilité personnelle et les exigences de leur profession. D'une part, ils doivent respecter les directives, les règles et les procédures strictes établies par leurs supérieurs et obéir aux ordres sans questions. Il peut leur être difficile de s'exprimer pleinement et d'être fidèle à qui ils sont au niveau individuel.