Los soldados tuvieron que adaptar su personalidad a lo largo de la historia para cumplir con los requisitos militares.
Durante la Segunda Guerra Mundial, se animó a las mujeres a unirse al esfuerzo de guerra al unirse a las fuerzas armadas, mientras que los hombres se retiraban para luchar. Han asumido nuevos roles, como mecánicos, enfermeros, pilotos y exploradores, que tradicionalmente se han reservado para los hombres.
Todavía se enfrentan a la discriminación basada en estereotipos de género sobre la fuerza física y la capacidad de liderazgo. De la misma manera, los soldados de diferentes etnias pueden experimentar prejuicios en sus unidades debido a las diferencias culturales entre ellos y sus compañeros de trabajo. Los avances tecnológicos actuales permiten a los soldados comunicarse con familiares y amigos a través de las redes sociales durante el despliegue, pero esta libertad conlleva el riesgo de filtrar información confidencial. Los soldados deben equilibrar estas demandas contradictorias para mantener la autenticidad personal con expectativas profesionales y limitaciones operativas.
La capacidad de mantener la autenticidad es crucial para la salud mental y el bienestar de los soldados. Esto les permite mantener su individualidad mientras prestan servicio en uniformes y reduce los niveles de estrés asociados con sentirse ajenos o distorsionarse. Para reconciliar este conflicto, algunos soldados pueden adoptar una doble identidad, donde separan sus vidas civiles de sus militares, mientras que otros crean una identidad híbrida que incluye ambos elementos en un todo cohesionado. Algunas estrategias para conciliar estas dos identidades incluyen participar en un pasatiempo fuera del horario laboral (por ejemplo, practicar deporte), formar una relación cercana con compañeros de servicio (por ejemplo, a través de una asociación), buscar apoyo para compañeros que compartan valores o intereses similares, o buscar formas de expresar sus talentos únicos de manera significativa dentro de la unidad.
Los soldados también se enfrentan a presiones para cumplir con las normas de grupo, como las normas de código de vestimenta y los protocolos durante los eventos oficiales. Puede ser una tarea difícil al tratar de mantener una auténtica autoestima, ya que requiere el cumplimiento de ciertas pautas que pueden no coincidir con las creencias personales sobre el estilo o la apariencia.
Ciertas profesiones requieren conocimientos especializados que van más allá de lo que la mayoría de los civiles poseen - por ejemplo, analistas de inteligencia o lingüistas -, lo que dificulta que estos temas sean discutidos por los soldados sin comprometer los protocolos de seguridad.
Al establecer la confianza entre los compañeros de equipo sobre la base de la experiencia común y al comprender las fortalezas y debilidades de cada uno, los soldados pueden aprender a cooperar eficazmente a pesar de las diferencias de origen y perspectiva.
Los guerreros necesitan reconciliación, ya que les ayuda a mantenerse fieles a sí mismos al cumplir con los requisitos operativos que les imponen los comandantes o superiores. Al equilibrar la individualidad con las expectativas profesionales y las limitaciones operativas, los soldados pueden mantener mejor su sentido de propósito y satisfacción en la vida, sirviendo orgullosamente a su país.
Este proceso les permite adquirir una nueva comprensión de las normas culturales que podrían beneficiar a las futuras misiones si regresan a sus hogares de forma segura una vez finalizado el despliegue. Es fundamental que los dirigentes den instrucciones claras sobre estas cuestiones, que todo el personal comprenda qué comportamiento se espera de ellos durante el despliegue y cómo deben hacer frente a los conflictos derivados de las exigencias contradictorias entre la formación de la personalidad y las exigencias del servicio militar.
¿Cómo concilian los soldados con el paso del tiempo la autenticidad personal con las expectativas profesionales y las limitaciones operativas?
Uno de los retos a los que se enfrentan los militares es lograr un equilibrio entre su credibilidad personal y las exigencias de su profesión. Por un lado, deben atenerse a las estrictas instrucciones, normas y procedimientos establecidos por sus superiores y cumplir órdenes sin cuestionamientos. Esto les puede dificultar expresarse plenamente y ser fieles a lo que son a nivel individual.