Soldaten mussten im Laufe der Geschichte ihre Persönlichkeit anpassen, um den militärischen Anforderungen gerecht zu werden. Während des Zweiten Weltkriegs wurden Frauen ermutigt, sich den Kriegsanstrengungen anzuschließen, indem sie sich dem Militär anschlossen, während Männer in den Krieg zogen. Sie übernahmen neue Rollen wie Mechaniker, Krankenschwestern, Piloten und Pfadfinder, die traditionell Männern vorbehalten waren.
Sie erlebten immer noch Diskriminierung aufgrund von Geschlechterstereotypen über körperliche Stärke und Führungsfähigkeiten. Ebenso können Soldaten verschiedener ethnischer Gruppen aufgrund kultureller Unterschiede zwischen ihnen und ihren Kollegen Vorurteile in ihren Einheiten erfahren. Moderne technologische Fortschritte ermöglichen es Soldaten, während des Einsatzes über soziale Medien mit Familie und Freunden zu kommunizieren, aber diese Freiheit birgt das Risiko, dass vertrauliche Informationen durchsickern. Die Soldaten müssen diese widersprüchlichen Anforderungen in Einklang bringen, um persönliche Authentizität mit beruflichen Erwartungen und betrieblichen Einschränkungen zu bewahren. Die Fähigkeit, Authentizität zu bewahren, ist entscheidend für die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von Soldaten. Dies ermöglicht es ihnen, ihre Individualität während des Dienstes in Uniform zu bewahren und reduziert den Stress, sich als Außenseiter zu fühlen oder sich selbst zu verzerren. Um diesen Konflikt in Einklang zu bringen, können einige Soldaten eine doppelte Identität annehmen, in der sie ihr ziviles Leben von ihrem Militär trennen, während andere eine hybride Identität schaffen, die beide Elemente in ein zusammenhängendes Ganzes integriert. Einige Strategien, um diese beiden Identitäten in Einklang zu bringen, umfassen die Teilnahme an Hobbys außerhalb der Arbeitszeit (z. B. Sport), den Aufbau enger Beziehungen zu Servicekollegen (z. B. durch Pooling), die Suche nach Unterstützung von Kollegen, die ähnliche Werte oder Interessen teilen, oder die Suche nach Möglichkeiten, ihre einzigartigen Talente in einer sinnvollen Weise innerhalb der Einheit auszudrücken.
Soldaten stehen auch während offizieller Veranstaltungen unter Druck, Gruppennormen wie Kleidervorschriften und Protokolle einzuhalten. Dies kann eine Herausforderung sein, wenn Sie versuchen, ein echtes Selbstwertgefühl zu bewahren, da Sie bestimmte Richtlinien einhalten müssen, die möglicherweise nicht Ihren persönlichen Überzeugungen in Bezug auf Stil oder Aussehen entsprechen. Bestimmte Berufe erfordern spezielle Kenntnisse, die über das hinausgehen, was die meisten Zivilisten besitzen - wie Geheimdienstanalysten oder Linguisten -, was es für Soldaten schwierig macht, diese Themen zu diskutieren, ohne die Sicherheitsprotokolle zu beeinträchtigen. Durch den Aufbau von Vertrauen zwischen Teamkollegen auf der Grundlage gemeinsamer Erfahrungen und durch das Verständnis der Stärken und Schwächen des anderen können Soldaten lernen, trotz unterschiedlicher Hintergründe und Perspektiven effektiv zusammenzuarbeiten. Krieger brauchen Versöhnung, da sie ihnen hilft, sich selbst treu zu bleiben, indem sie die operativen Anforderungen erfüllen, die von Kommandeuren oder Vorgesetzten an sie gestellt werden. Indem sie Individualität mit beruflichen Erwartungen und operativen Einschränkungen in Einklang bringen, können Soldaten ihren Sinn für Zweck und Zufriedenheit im Leben besser aufrechterhalten und ihrem Land stolz dienen. Dieser Prozess ermöglicht es ihnen, neue Einblicke in kulturelle Normen zu gewinnen, die zukünftigen Missionen zugute kommen könnten, wenn sie nach dem Ende des Einsatzes sicher nach Hause zurückkehren. Es ist entscheidend, dass Führungskräfte klare Anweisungen zu diesen Themen geben, dass alle Mitarbeiter verstehen, welches Verhalten während des Einsatzes von ihnen erwartet wird und wie sie mit Konflikten umgehen müssen, die sich aus widersprüchlichen Anforderungen zwischen Persönlichkeitsbildung und Wehrdienstanforderungen ergeben.
Wie werden Soldaten im Laufe der Zeit persönliche Authentizität mit beruflichen Erwartungen und betrieblichen Einschränkungen in Einklang bringen?
Eine der Herausforderungen, denen sich Militärangehörige gegenübersehen, ist die Herstellung eines Gleichgewichts zwischen ihrer persönlichen Authentizität und den Anforderungen ihres Berufes. Auf der einen Seite müssen sie sich an strenge Richtlinien, Regeln und Verfahren halten, die von ihren Vorgesetzten festgelegt wurden, und Befehle ohne Frage befolgen. Dies kann es für sie schwierig machen, sich vollständig auszudrücken und dem treu zu sein, was sie auf individueller Ebene sind.