Le but des soldats est d'être authentiques tout en restant efficaces dans leurs missions. Ils doivent maintenir un équilibre entre leurs valeurs et leurs convictions personnelles et les besoins de l'organisation militaire qu'ils servent. L'authenticité signifie exprimer le vrai soi, les émotions, les pensées, les sentiments et les comportements, sans prétendre être quelqu'un d'autre. L'efficacité opérationnelle implique la réalisation des objectifs par une action coordonnée au sein de la structure organisationnelle. Dans ce contexte, cela implique une exécution efficace et efficiente des tâches, malgré les problèmes qui peuvent se poser. Les soldats sont confrontés à divers dilemmes pour équilibrer ces facteurs.
Si un soldat veut suivre sa conscience et refuser des ordres qu'il considère immoraux, mais qu'il sait que cela nuira au succès de la mission, que doit-il faire? Que se passe-t-il si un soldat ressent beaucoup quelque chose, mais qu'il se tait parce qu'une déclaration provoquerait un conflit? D'un autre côté, si un soldat s'exprime contre ses supérieurs, en quoi cela affecte-t-il le moral et le travail d'équipe? Comment un soldat peut-il concilier son désir d'individualité et d'unicité avec la nécessité du conformisme et de l'ordre dans l'armée? Quelles stratégies les soldats peuvent-ils utiliser pour trouver un équilibre entre crédibilité et efficacité opérationnelle? Comment les dirigeants peuvent-ils créer un environnement dans lequel les soldats peuvent s'exprimer librement sans compromettre la discipline ou les objectifs de la mission? Voici quelques questions abordées dans cet article.
L'authenticité est importante pour les soldats, car elle les aide à se sentir entiers et authentiques. Cela leur permet de communiquer avec les autres et de maintenir leur santé mentale.
Cela peut également conduire à des conflits avec la direction et les collègues, en particulier lorsque les règles, règlements ou procédures sont contraires aux désirs ou opinions individuels. C'était évident pendant la guerre du Vietnam, où de nombreux soldats refusaient d'obéir à des ordres considérés comme contraires à l'éthique ou illégaux. L'authenticité peut aider les soldats à renforcer la confiance parmi leurs coéquipiers tout en étant honnête sur leurs pensées, leurs sentiments, leurs besoins et leurs vulnérabilités. Cela peut les rendre plus efficaces dans les missions en leur permettant d'agir sur la base de l'intuition plutôt que de suivre aveuglément des recommandations rigoureuses. En même temps, certaines tâches exigent le strict respect du protocole et des procédures pour assurer la sécurité et l'efficacité. Les soldats doivent apprendre à distinguer les situations nécessitant une certaine souplesse de celles nécessitant une normalisation. Les dirigeants doivent encourager l'expression de soi en enseignant aux soldats que parfois les règles doivent être respectées, même si elles ne sont pas conformes aux valeurs personnelles.
L'efficacité opérationnelle est nécessaire car elle assure le succès dans le combat, l'apprentissage et d'autres actions. Lorsque les soldats travaillent ensemble de concert, ils obtiennent de meilleurs résultats que lorsqu'ils travaillent seuls. Ils doivent comprendre les rôles, les forces, les faiblesses et les limites des uns et des autres pour agir efficacement comme un tout. Les soldats doivent obéir aux ordres et rester disciplinés malgré l'inconfort ou le désaccord. Être authentique ne signifie pas ignorer les instructions des supérieurs, mais communiquer les problèmes avec respect et chercher un compromis lorsque c'est possible. Pour équilibrer ces facteurs, il faut de l'empathie, de la compréhension et de la communication. Les soldats doivent écouter leurs dirigeants, mais expliquer pourquoi ils ne sont pas d'accord si nécessaire. Les gestionnaires doivent se réjouir de la rétroaction et envisager des solutions alternatives sans condamner les subordonnés. L'authenticité aide les soldats à se sentir entendus, valorisés et soutenus, ce qui améliore le moral et la motivation. L'efficacité opérationnelle permet de garantir le bon fonctionnement des organisations militaires en favorisant la coordination, l'organisation et l'ordre. Ces deux facteurs sont essentiels au succès de la mission, mais il est difficile de trouver un équilibre.
Comment les soldats équilibrent-ils l'authenticité avec l'efficacité ?
Les soldats doivent toujours être conscients de la façon dont leurs actions peuvent affecter eux-mêmes et les autres pendant l'exercice de leurs fonctions. Ils doivent toujours maintenir un haut niveau de professionnalisme et s'assurer qu'ils respectent non seulement les ordres mais aussi les principes éthiques énoncés par les militaires. Il est important de se souvenir de votre comportement, car cela peut avoir des conséquences considérables sur la carrière et la réputation au sein de l'unité.