Soutien par les pairs
Les soldats LGBT sont des personnes qui s'identifient comme lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres ou queer. Ils sont confrontés à des défis uniques au sein de la culture militaire en raison de leur identité. L'un des problèmes est qu'ils subissent souvent des tensions relationnelles de la part de membres de leur famille ou de collègues de service qui ne les acceptent pas tels qu'ils sont. Cela peut entraîner une sensation d'isolement, de dépression, d'anxiété et même de suicide.
Le soutien des pairs peut être un moyen efficace de se protéger contre ces émotions négatives.
Le soutien des pairs se réfère aux réseaux sociaux qui fournissent une aide émotionnelle, pratique et d'information à d'autres personnes confrontées à ce genre de lutte. Dans le contexte des soldats LGBT, cela signifie être en contact avec d'autres membres du service LGBT pour obtenir du soutien. Des études ont montré que ce soutien réduisait les symptômes de la maladie mentale et augmentait l'estime de soi chez les personnes LGBT.
Cela contribue également à améliorer la résilience et les compétences pour surmonter le stress.
Les groupes de soutien par les pairs peuvent prendre diverses formes, y compris des communautés en ligne, des réunions personnelles et des programmes de mentorat.
Des organisations comme OutServe et Human Rights Camp.offrent des ressources et des activités spécialement destinées aux membres des services LGBT. Ces groupes permettent aux gens de communiquer entre eux, de partager leurs expériences et de recevoir des conseils sur la façon de naviguer dans la vie militaire.
Une étude a montré que les soldats LGBT qui recevaient le soutien de leurs pairs étaient plus susceptibles de déclarer un niveau de bien-être psychologique plus élevé que ceux qui n'avaient pas accès à ce soutien. Une autre étude a montré que le soutien par les pairs était associé à un niveau plus faible de symptômes dépressifs et à une plus grande satisfaction de vivre.
Le soutien par les pairs semble être une intervention prometteuse pour réduire la charge relationnelle sur les soldats LGBT.
Soutien organisationnel
Le soutien organisationnel se réfère aux politiques et pratiques de l'organisation qui favorisent l'inclusion et l'acceptation des différentes identités. Cela inclut les politiques anti-discrimination, la formation sur les questions LGBT et les initiatives en matière de diversité. Lorsque les organisations créent des espaces sûrs pour les soldats LGBT, elles réduisent le sentiment d'isolement et augmentent les résultats positifs.
Les études montrent que le soutien organisationnel est particulièrement efficace pour se protéger contre les tensions relationnelles, car il tient compte de facteurs culturels plus larges. Il envoie un message disant que l'armée apprécie tous ses membres, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de genre. Cela crée un sentiment d'appartenance et réduit la stigmatisation autour des membres du service LGBT.
Ces dernières années, les forces armées américaines ont fait des progrès considérables vers l'inclusion. En 2016, il a levé l'interdiction du service ouvert des militaires transgenres, et en 2020, il a publié de nouvelles recommandations pour soutenir les soldats non binaires. Ces mesures ont accru la satisfaction au travail parmi les militaires LGBT. Un sondage a révélé que près de la moitié des répondants se sentaient à l'aise au travail, tandis qu'un autre a constaté que la plupart pensaient que leur organisation les soutenait en tant qu'individus.
Le Ministère de la défense a également mis en place une formation obligatoire sur les questions LGBT, y compris sur la prévention de la discrimination et du harcèlement. Cela aide à informer les membres du service des défis uniques auxquels sont confrontés les soldats LGBT et favorise la compréhension et le respect.
De nombreuses bases proposent actuellement des programmes spéciaux destinés à soutenir les membres du service LGBT, tels que des groupes de préparation familiale et des programmes de mentorat.
Le soutien collégial et organisationnel sont deux stratégies clés pour réduire la charge relationnelle parmi les soldats LGBT.Le soutien par les pairs fournit une aide émotionnelle, pratique et d'information par le biais des médias sociaux, tandis que le soutien organisationnel crée des espaces et des politiques sûrs qui favorisent l'inclusion. Les deux types de soutien semblent efficaces pour améliorer les résultats en matière de santé mentale et accroître la résilience. En introduisant ces méthodes, l'armée peut créer un environnement plus accueillant pour tous les militaires et réduire les expériences négatives liées à l'identité des minorités sexuelles et de genre.
Quelles pratiques de soutien par les pairs et les organisations protègent le plus efficacement contre les tensions relationnelles chez les soldats LGBT ?
Les souches relationnelles sont souvent causées par l'homophobie internalisée, l'hétérosexisme et la discrimination (Munoz, 2017). Les soldats peuvent éprouver des tensions avec leurs familles, leurs partenaires, leurs pairs, leurs amis, leurs collègues, leurs commandants, leurs subordonnés et même des inconnus en raison de préjugés et d'attitudes négatives à l'égard de leur sexualité (Munoz, 2017 ; Yoder & Cochran, 2015).