Apoyo a compañeros
Los soldados LGBT son personas que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales, transgénero o queer. Se enfrentan a desafíos únicos dentro de la cultura militar debido a su identidad. Uno de los problemas es que a menudo experimentan tensiones relacionales por parte de familiares o compañeros de servicio que no los aceptan tal y como son. Esto puede llevar a una sensación de aislamiento, depresión, ansiedad e incluso suicidio.
El apoyo de los compañeros puede ser una forma eficaz de protegerse de estas emociones negativas.
El apoyo de los compañeros se refiere a las redes sociales que proporcionan ayuda emocional, práctica e informativa a otros que enfrentan luchas similares. En el contexto de los soldados LGBT, esto significa estar en contacto con otros miembros del servicio LGBT para obtener apoyo. Los estudios han demostrado que este apoyo reduce los síntomas de la enfermedad mental y aumenta la autoestima entre las personas LGBT.
También ayuda a aumentar la resiliencia y las habilidades para superar el estrés.
Los grupos de apoyo entre pares pueden adoptar diversas formas, incluidas comunidades en línea, reuniones personales y programas de mentoría.
Organizaciones como OutServe y Human Rights Campaign ofrecen recursos y actividades específicamente para los miembros de los servicios LGBT. Estos grupos permiten a las personas comunicarse entre sí, compartir experiencias y recibir recomendaciones para navegar en la vida militar.
Un estudio encontró que los soldados LGBT que recibían apoyo de sus compañeros tenían más probabilidades de reportar un mayor nivel de bienestar psicológico en comparación con aquellos que no tenían acceso a dicho apoyo. Otro estudio encontró que el apoyo de los compañeros se asoció con niveles más bajos de síntomas depresivos y mayor satisfacción con la vida.
El apoyo entre pares parece ser una intervención prometedora para reducir la carga relacional de los soldados LGBT.
Soporte organizacional
El apoyo organizacional se refiere a las políticas y prácticas dentro de la organización que promueven la inclusión y la aceptación de identidades diferentes. Esto incluye cosas como políticas antidiscriminatorias, capacitación sobre temas LGBT e iniciativas de diversidad. Cuando las organizaciones crean espacios seguros para los soldados LGBT, reducen la sensación de aislamiento y aumentan los resultados positivos.
Los estudios sugieren que el apoyo organizacional es especialmente eficaz para proteger contra la tensión relacional, ya que tiene en cuenta factores culturales más amplios. Envía el mensaje de que los militares valoran a todos sus miembros, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. Esto crea un sentido de pertenencia y reduce el estigma alrededor de los miembros del servicio LGBT.
Las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos han logrado importantes avances hacia la inclusión en los últimos años. En 2016 levantó la prohibición del servicio abierto de los militares transgénero, y en 2020 emitió nuevas recomendaciones para apoyar a los soldados no binarios. Tales medidas han dado lugar a una mayor satisfacción con el trabajo entre los militares LGBT. Una encuesta reveló que casi la mitad de los encuestados se sentían cómodos mientras estaban en el trabajo, mientras que otra encontró que la mayoría creía que su organización los apoyaba como individuos.
El Ministerio de Defensa también ha introducido la enseñanza obligatoria sobre temas LGBT, incluida la prevención de la discriminación y el acoso. Esto ayuda a informar a los miembros del servicio sobre los desafíos únicos que enfrentan los soldados LGBT y promueve la comprensión y el respeto.
Muchas bases ofrecen actualmente programas especiales diseñados para apoyar a los miembros del servicio LGBT, como grupos de preparación familiar y programas de tutoría.
El apoyo colegiado y organizativo son dos estrategias clave para reducir la carga relacional entre los soldados LGBT.El apoyo entre pares proporciona ayuda emocional, práctica e informativa a través de las redes sociales, mientras que el apoyo organizacional crea espacios y políticas seguras que promueven la inclusión. Ambos tipos de apoyo parecen ser eficaces para mejorar los resultados en salud mental y aumentar la resiliencia. Al implementar estas técnicas, los militares pueden crear un ambiente más hospitalario para todos los militares y reducir las experiencias negativas relacionadas con la identidad de las minorías sexuales y de género.
¿Qué prácticas de apoyo a compañeros y organizaciones protegen más eficazmente contra la tensión relacional en soldados LGBT?
Las cepas relacionales suelen ser causadas por la homofobia internalizada, el heterosexismo y la discriminación (Munoz, 2017). Los soldados pueden experimentar tensiones con sus familias, parejas, compañeros, amigos, colegas, comandantes, subordinados e incluso desconocidos debido a prejuicios y actitudes negativas hacia su sexualidad (Munoz, 2017; Yoder & Cochran, 2015).