Le système de santé souffre depuis longtemps d'inégalités structurelles et de préjugés implicites qui ont conduit à des résultats pires pour certains groupes, y compris les membres de la communauté LGBTQ +. Pour relever ces défis, les fournisseurs de soins de santé doivent adopter une approche globale qui tienne compte des besoins et de l'expérience uniques de leurs patients LGBTQ +. Il s'agit notamment de reconnaître et d'éliminer les préjugés, explicites et implicites, au sein même de la profession médicale et dans son ensemble. De cette façon, ils peuvent créer un environnement plus accueillant pour tous les patients, quelle que soit leur identité de genre ou leur orientation sexuelle.
Une façon de le faire est de former le personnel sur la façon de reconnaître et de répondre adéquatement aux cas de discrimination ou de micro-agression contre les patients LGBTQ +. Les fournisseurs doivent être conscients de leurs propres préjugés et travailler activement pour les défier, tout en informant leurs collègues de l'importance de traiter tous les patients avec respect et dignité. Ils doivent s'efforcer de créer une culture inclusive dans laquelle chacun se sent à l'aise de partager sa personnalité sans craindre d'être condamné ou ridiculisé.
Une autre étape importante est de veiller à ce que les patients LGBTQ + reçoivent des soins culturellement compétents. Cela signifie tenir compte des besoins médicaux uniques des personnes étranges, comme l'accès à des traitements hormonaux substitutifs ou à la prophylaxie pré-exposition (PrEP), qui peuvent aider à prévenir la transmission du VIH. Cela signifie également fournir une éducation et des ressources sur des sujets tels que les opérations de confirmation du sexe et les options de fécondité pour les personnes transgenres. Les professionnels de la santé doivent être prêts à se familiariser avec les expériences variées de leurs patients et à fournir des conseils appropriés si nécessaire.
Les systèmes de santé doivent accorder la priorité à la collecte et à l'analyse de données afin de mieux comprendre les besoins spécifiques de la communauté LGBTQ +. Pour ce faire, il faut recueillir des données sur les résultats du traitement des patients selon la race, l'origine ethnique, le sexe et l'orientation sexuelle, et analyser les effets de facteurs structurels tels que la pauvreté, l'instabilité du logement et la discrimination. Ils peuvent ainsi identifier les lacunes en matière de soins et concevoir des interventions ciblées pour y remédier.
L'amélioration des résultats pour les patients LGBTQ + nécessite une approche multipartite qui s'attaque à la fois aux préjugés implicites et aux problèmes systémiques du système de santé. Les fournisseurs doivent assumer la responsabilité de créer un environnement dans lequel tous les patients se sentent en sécurité et sont accueillis, tout en s'efforçant d'éliminer les différences grâce à la collecte de données et à des interventions ciblées. Grâce à cette approche holistique, nous pouvons créer un système de santé plus équitable et inclusif qui profitera à tous.
Comment les systèmes de santé peuvent-ils éliminer les inégalités structurelles et les préjugés implicites pour améliorer les résultats pour les patients LGBTQ + ?
Il existe plusieurs façons dont les systèmes de santé peuvent éliminer les inégalités structurelles et les préjugés implicites pour améliorer les résultats pour les patients LGBTQ +. L'un des moyens consiste à former les professionnels de la santé à la compétence culturelle et à la sensibilité envers les personnes LGBTQ +. Cela comprend la formation sur l'identité de genre, l'orientation sexuelle et d'autres aspects de l'expérience LGBTQ +.